Question 1:
If @ means "multiply", "S" means "subtract", "%" means "addition" and "&" means "division", then which of the following equations is correct?
यदि @ का अर्थ "गुणा" है, "S" का अर्थ "घटाव" है, "%" का अर्थ जोड़" है तथा " & " का अर्थ "भाग" है, तो निम्नलिखित में से कौन-सा समीकरण सही है ?
4Question 2:
If each vowel in the word 'SCIENCE' is replaced by the letter preceding it in the English alphabetical order, and each consonant is replaced by the letter following it in the English alphabetical order, then which letter will appear the most number of times in the new word thus formed?
यदि 'SCIENCE' शब्द में प्रत्येक स्वर को अंग्रेजी वर्णमाला क्रम में उसके पहले आने वाले अक्षर से बदल दिया जाता है, और प्रत्येक व्यंजन को अंग्रेजी वर्णमाला क्रम में उसके बाद आने वाले अक्षर से बदल दिया जाता है, तो इस प्रकार बने नए शब्द में कौन सा अक्षर सबसे अधिक बार आएगा?
Question 3:
If 'sti nro kti' means 'clouds pour down', 'nro bsi mit' means 'down he goes' and 'bsi nro zpi' means 'died down he', then which word will express 'goes'
यदि 'sti nro kti' का आशय 'clouds pour down' हो, 'nro bsi mit' का आशय 'down he goes' हो और 'bsi nro zpi' का आश्य 'died down he' हो, तो कौन-सा शब्द 'goes' को व्यक्त करेगा?
Question 4:
Directions: Read the following information carefully and answer the questions given below it:
दिशा निर्देश: निम्नलिखित जानकारी को ध्यान पूर्वक पढ़े और उसके नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
A company has the following Gratuity (G) and Provident Fund (PF) rules:
एक कंपनी के निम्नलिखित ग्रेच्युटी (G) और भविष्य निधि (PF) नियम हैं:
1. An employee must complete one year of service to be eligible for either G or PF. / एक कर्मचारी को G या PF के लिए पात्र होने के लिए एक वर्ष की सेवा पूरी करनी चाहिए।
2. An employee resigning or retiring or retrenched after ten years of service gets both G and PF. / दस साल की सेवा के बाद इस्तीफा देने या सेवा निवृत्त होने या छंटनी करने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं।
3. An employee retiring or retrenching after five years but before 10 years of service gets both G and PF; but one who resigns during this period gets either G or PF. / पांच साल के बाद लेकिन 10 साल की सेवा से पहले सेवा निवृत्त होने या छंटनी होने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं, लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को या तो G या PF मिलता है।
4. An employee retrenched or retiring before 5 years of service gets PF but not G; but one who resigns during this period gets neither G nor PF. / 5 साल की सेवा से पहले छंटनी या सेवा निवृत्त होने वाले कर्मचारी को PF मिलता है लेकिन G नहीं; लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को न तो G और नही PF मिलता है।
However, / तथापि,
5. If an employee dies after 2 years of service, his family gets both G and PF. / अगर किसी कर्मचारी की 2 साल की सेवा के बाद मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को G और PF दोनों मिलते हैं।
6. If an employee was on leave without pay, such period is deducted from his total years of service and then the above rules apply. / यदि कोई कर्मचारी बिना वेतन के छुट्टी पर था, तो ऐसी अवधि उसकी कुल सेवा के वर्षों में से काट ली जाती है और फिर उपरोक्त नियम लागू होते हैं।
7. In case of a female employee, if she has completed 2 years of service, as a special consideration, two years are added to her actual service before applying the above rules. / एक महिला कर्मचारी के मामले में, यदि उसने 2 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, तो विशेष प्रतिफल के रूप में, उपरोक्त नियमों को लागू करने से पहले उसकी वास्तविक सेवा में दो वर्ष जोड़ दिए जाते हैं।
Apply the above rules to the cases mentioned in each of the following questions and decide whether the employee is eligible for G and/or PF.
Mark the answers (a) If only G can be given; (b) If only PF can be given; (c) If either G or PF can be given; (d) If both G and PF can be given and (e) If neither G nor PF can be given.
उपरोक्त नियमों को निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न में वर्णित मामलों पर लागू करें और तय करें कि कर्मचारी G और / या PF के लिए पात्र है या नहीं है।
उत्तर चिह्नित करें (a) यदि केवल G दिया जा सकता है; (b) यदि केवल PF दिया जा सकता है; (c) यदि G या PF दिया जा सकता है; (d) यदि G और PF दोनों दिए जा सकते हैं और (e) यदि न तो G और नही PF दिया जा सकता है।
Mr. Sethi, who had been working with the company for three years, passed away.
श्री सेठी, जो कंपनी में तीन साल से कार्यरत थे, का निधन हो गया ।
Question 5:
Directions: Read the following information carefully and answer the questions given below it:
दिशा निर्देश: निम्नलिखित जानकारी को ध्यान पूर्वक पढ़े और उसके नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
A company has the following Gratuity (G) and Provident Fund (PF) rules:
एक कंपनी के निम्नलिखित ग्रेच्युटी (G) और भविष्य निधि (PF) नियम हैं:
1. An employee must complete one year of service to be eligible for either G or PF. / एक कर्मचारी को G या PF के लिए पात्र होने के लिए एक वर्ष की सेवा पूरी करनी चाहिए।
2. An employee resigning or retiring or retrenched after ten years of service gets both G and PF. / दस साल की सेवा के बाद इस्तीफा देने या सेवा निवृत्त होने या छंटनी करने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं।
3. An employee retiring or retrenching after five years but before 10 years of service gets both G and PF; but one who resigns during this period gets either G or PF. / पांच साल के बाद लेकिन 10 साल की सेवा से पहले सेवा निवृत्त होने या छंटनी होने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं, लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को या तो G या PF मिलता है।
4. An employee retrenched or retiring before 5 years of service gets PF but not G; but one who resigns during this period gets neither G nor PF. / 5 साल की सेवा से पहले छंटनी या सेवा निवृत्त होने वाले कर्मचारी को PF मिलता है लेकिन G नहीं; लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को न तो G और नही PF मिलता है।
However, / तथापि,
5. If an employee dies after 2 years of service, his family gets both G and PF. / अगर किसी कर्मचारी की 2 साल की सेवा के बाद मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को G और PF दोनों मिलते हैं।
6. If an employee was on leave without pay, such period is deducted from his total years of service and then the above rules apply. / यदि कोई कर्मचारी बिना वेतन के छुट्टी पर था, तो ऐसी अवधि उसकी कुल सेवा के वर्षों में से काट ली जाती है और फिर उपरोक्त नियम लागू होते हैं।
7. In case of a female employee, if she has completed 2 years of service, as a special consideration, two years are added to her actual service before applying the above rules. / एक महिला कर्मचारी के मामले में, यदि उसने 2 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, तो विशेष प्रतिफल के रूप में, उपरोक्त नियमों को लागू करने से पहले उसकी वास्तविक सेवा में दो वर्ष जोड़ दिए जाते हैं।
Apply the above rules to the cases mentioned in each of the following questions and decide whether the employee is eligible for G and/or PF.
Mark the answers (a) If only G can be given; (b) If only PF can be given; (c) If either G or PF can be given; (d) If both G and PF can be given and (e) If neither G nor PF can be given.
उपरोक्त नियमों को निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न में वर्णित मामलों पर लागू करें और तय करें कि कर्मचारी G और / या PF के लिए पात्र है या नहीं है।
उत्तर चिह्नित करें (a) यदि केवल G दिया जा सकता है; (b) यदि केवल PF दिया जा सकता है; (c) यदि G या PF दिया जा सकता है; (d) यदि G और PF दोनों दिए जा सकते हैं और (e) यदि न तो G और नही PF दिया जा सकता है।
Mr. Gaur served the Company for five years and resigned from the Company.
श्री गौर ने कंपनी में पांच साल तक सेवा की और कंपनी से इस्तीफा दे दिया।
Question 6:
Directions: Read the following information carefully and answer the questions given below it:
दिशा निर्देश: निम्नलिखित जानकारी को ध्यान पूर्वक पढ़े और उसके नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
A company has the following Gratuity (G) and Provident Fund (PF) rules:
एक कंपनी के निम्नलिखित ग्रेच्युटी (G) और भविष्य निधि (PF) नियम हैं:
1. An employee must complete one year of service to be eligible for either G or PF. / एक कर्मचारी को G या PF के लिए पात्र होने के लिए एक वर्ष की सेवा पूरी करनी चाहिए।
2. An employee resigning or retiring or retrenched after ten years of service gets both G and PF. / दस साल की सेवा के बाद इस्तीफा देने या सेवा निवृत्त होने या छंटनी करने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं।
3. An employee retiring or retrenching after five years but before 10 years of service gets both G and PF; but one who resigns during this period gets either G or PF. / पांच साल के बाद लेकिन 10 साल की सेवा से पहले सेवा निवृत्त होने या छंटनी होने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं, लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को या तो G या PF मिलता है।
4. An employee retrenched or retiring before 5 years of service gets PF but not G; but one who resigns during this period gets neither G nor PF. / 5 साल की सेवा से पहले छंटनी या सेवा निवृत्त होने वाले कर्मचारी को PF मिलता है लेकिन G नहीं; लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को न तो G और नही PF मिलता है।
However, / तथापि,
5. If an employee dies after 2 years of service, his family gets both G and PF. / अगर किसी कर्मचारी की 2 साल की सेवा के बाद मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को G और PF दोनों मिलते हैं।
6. If an employee was on leave without pay, such period is deducted from his total years of service and then the above rules apply. / यदि कोई कर्मचारी बिना वेतन के छुट्टी पर था, तो ऐसी अवधि उसकी कुल सेवा के वर्षों में से काट ली जाती है और फिर उपरोक्त नियम लागू होते हैं।
7. In case of a female employee, if she has completed 2 years of service, as a special consideration, two years are added to her actual service before applying the above rules. / एक महिला कर्मचारी के मामले में, यदि उसने 2 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, तो विशेष प्रतिफल के रूप में, उपरोक्त नियमों को लागू करने से पहले उसकी वास्तविक सेवा में दो वर्ष जोड़ दिए जाते हैं।
Apply the above rules to the cases mentioned in each of the following questions and decide whether the employee is eligible for G and/or PF.
Mark the answers (a) If only G can be given; (b) If only PF can be given; (c) If either G or PF can be given; (d) If both G and PF can be given and (e) If neither G nor PF can be given.
उपरोक्त नियमों को निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न में वर्णित मामलों पर लागू करें और तय करें कि कर्मचारी G और / या PF के लिए पात्र है या नहीं है।
उत्तर चिह्नित करें (a) यदि केवल G दिया जा सकता है; (b) यदि केवल PF दिया जा सकता है; (c) यदि G या PF दिया जा सकता है; (d) यदि G और PF दोनों दिए जा सकते हैं और (e) यदि न तो G और नही PF दिया जा सकता है।
Mrs. Vasudevan, who had served in the Company for three years, out of which she was on leave without pay for 3/2 years, was retrenched from service.
श्रीमती वासुदेवन, जिन्होंने कंपनी में तीन साल सेवा की, जिसमें से वह 3/2 साल के लिए बिना वेतन के छुट्टी पर थीं, और उनको सेवा से छंटनी कर दी गई।
Question 7:
Directions: Read the following information carefully and answer the questions given below it:
दिशा निर्देश: निम्नलिखित जानकारी को ध्यान पूर्वक पढ़े और उसके नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
A company has the following Gratuity (G) and Provident Fund (PF) rules:
एक कंपनी के निम्नलिखित ग्रेच्युटी (G) और भविष्य निधि (PF) नियम हैं:
1. An employee must complete one year of service to be eligible for either G or PF. / एक कर्मचारी को G या PF के लिए पात्र होने के लिए एक वर्ष की सेवा पूरी करनी चाहिए।
2. An employee resigning or retiring or retrenched after ten years of service gets both G and PF. / दस साल की सेवा के बाद इस्तीफा देने या सेवा निवृत्त होने या छंटनी करने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं।
3. An employee retiring or retrenching after five years but before 10 years of service gets both G and PF; but one who resigns during this period gets either G or PF. / पांच साल के बाद लेकिन 10 साल की सेवा से पहले सेवा निवृत्त होने या छंटनी होने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं, लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को या तो G या PF मिलता है।
4. An employee retrenched or retiring before 5 years of service gets PF but not G; but one who resigns during this period gets neither G nor PF. / 5 साल की सेवा से पहले छंटनी या सेवा निवृत्त होने वाले कर्मचारी को PF मिलता है लेकिन G नहीं; लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को न तो G और नही PF मिलता है।
However, / तथापि,
5. If an employee dies after 2 years of service, his family gets both G and PF. / अगर किसी कर्मचारी की 2 साल की सेवा के बाद मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को G और PF दोनों मिलते हैं।
6. If an employee was on leave without pay, such period is deducted from his total years of service and then the above rules apply. / यदि कोई कर्मचारी बिना वेतन के छुट्टी पर था, तो ऐसी अवधि उसकी कुल सेवा के वर्षों में से काट ली जाती है और फिर उपरोक्त नियम लागू होते हैं।
7. In case of a female employee, if she has completed 2 years of service, as a special consideration, two years are added to her actual service before applying the above rules. / एक महिला कर्मचारी के मामले में, यदि उसने 2 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, तो विशेष प्रतिफल के रूप में, उपरोक्त नियमों को लागू करने से पहले उसकी वास्तविक सेवा में दो वर्ष जोड़ दिए जाते हैं।
Apply the above rules to the cases mentioned in each of the following questions and decide whether the employee is eligible for G and/or PF.
Mark the answers (a) If only G can be given; (b) If only PF can be given; (c) If either G or PF can be given; (d) If both G and PF can be given and (e) If neither G nor PF can be given.
उपरोक्त नियमों को निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न में वर्णित मामलों पर लागू करें और तय करें कि कर्मचारी G और / या PF के लिए पात्र है या नहीं है।
उत्तर चिह्नित करें (a) यदि केवल G दिया जा सकता है; (b) यदि केवल PF दिया जा सकता है; (c) यदि G या PF दिया जा सकता है; (d) यदि G और PF दोनों दिए जा सकते हैं और (e) यदि न तो G और नही PF दिया जा सकता है।
Mr. Dixit resigned from the company after 4 years of service.
श्री दीक्षित ने 4 साल की सेवा के बाद कंपनी से इस्तीफा दे दिया।
Question 8:
Directions: Read the following information carefully and answer the questions given below it:
दिशा निर्देश: निम्नलिखित जानकारी को ध्यान पूर्वक पढ़े और उसके नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:
A company has the following Gratuity (G) and Provident Fund (PF) rules:
एक कंपनी के निम्नलिखित ग्रेच्युटी (G) और भविष्य निधि (PF) नियम हैं:
1. An employee must complete one year of service to be eligible for either G or PF. / एक कर्मचारी को G या PF के लिए पात्र होने के लिए एक वर्ष की सेवा पूरी करनी चाहिए।
2. An employee resigning or retiring or retrenched after ten years of service gets both G and PF. / दस साल की सेवा के बाद इस्तीफा देने या सेवा निवृत्त होने या छंटनी करने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं।
3. An employee retiring or retrenching after five years but before 10 years of service gets both G and PF; but one who resigns during this period gets either G or PF. / पांच साल के बाद लेकिन 10 साल की सेवा से पहले सेवा निवृत्त होने या छंटनी होने वाले कर्मचारी को G और PF दोनों मिलते हैं, लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को या तो G या PF मिलता है।
4. An employee retrenched or retiring before 5 years of service gets PF but not G; but one who resigns during this period gets neither G nor PF. / 5 साल की सेवा से पहले छंटनी या सेवा निवृत्त होने वाले कर्मचारी को PF मिलता है लेकिन G नहीं; लेकिन इस अवधि के दौरान इस्तीफा देने वाले को न तो G और नही PF मिलता है।
However, / तथापि,
5. If an employee dies after 2 years of service, his family gets both G and PF. / अगर किसी कर्मचारी की 2 साल की सेवा के बाद मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को G और PF दोनों मिलते हैं।
6. If an employee was on leave without pay, such period is deducted from his total years of service and then the above rules apply. / यदि कोई कर्मचारी बिना वेतन के छुट्टी पर था, तो ऐसी अवधि उसकी कुल सेवा के वर्षों में से काट ली जाती है और फिर उपरोक्त नियम लागू होते हैं।
7. In case of a female employee, if she has completed 2 years of service, as a special consideration, two years are added to her actual service before applying the above rules. / एक महिला कर्मचारी के मामले में, यदि उसने 2 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, तो विशेष प्रतिफल के रूप में, उपरोक्त नियमों को लागू करने से पहले उसकी वास्तविक सेवा में दो वर्ष जोड़ दिए जाते हैं।
Apply the above rules to the cases mentioned in each of the following questions and decide whether the employee is eligible for G and/or PF.
Mark the answers (a) If only G can be given; (b) If only PF can be given; (c) If either G or PF can be given; (d) If both G and PF can be given and (e) If neither G nor PF can be given.
उपरोक्त नियमों को निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न में वर्णित मामलों पर लागू करें और तय करें कि कर्मचारी G और / या PF के लिए पात्र है या नहीं है।
उत्तर चिह्नित करें (a) यदि केवल G दिया जा सकता है; (b) यदि केवल PF दिया जा सकता है; (c) यदि G या PF दिया जा सकता है; (d) यदि G और PF दोनों दिए जा सकते हैं और (e) यदि न तो G और नही PF दिया जा सकता है।
Mrs. Rashmi served the company for four years and was retrenched from her job.
श्रीमती रश्मि ने कंपनी में चार साल तक सेवा की और उनकी नौकरी से छंटनी कर दी गई।
Question 9:
To make the concept of public interest clear and universally accepted, it is necessary that
जनहित की अवधारणा को स्पष्ट एवं सर्वमान्य बनाने हेतु आवश्यक है
Question 10:
National Security Guard (NSG) was established in-
राष्ट्रीय सुरक्षा गार्ड (NSG) की स्थापना की गई-