Union Public Service Commission (UPSC) ने Education Department, Government Of NCT Of Delhi के तहत Principal और Vice-Principal के पदों के लिए एक Official Notification जारी किया है। यह उन सभी उम्मीदवारों के लिए एक Golden Opportunity है जो शिक्षा के क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं। इस भारी भर्ती के तहत कुल 828 पद भरे जाएंगे, जिनमें से 124 पद Principal के लिए और 704 पद Vice-Principal के लिए सुरक्षित हैं।
योग्य उम्मीदवार सीधे Official Website पर जाकर अपना ऑनलाइन आवेदन आसानी से कर सकते हैं। यह परीक्षा दिल्ली के सरकारी स्कूलों में Leadership Role निभाने का मौका देती है। इस कठिन परीक्षा में Success प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों को Exam Pattern और Syllabus को अच्छी तरह से समझना बहुत जरूरी है।
UPSC Principal & Vice-Principal Recruitment : Overview
नीचे दी गई टेबल में इस भर्ती से जुड़ी सभी Important Details का एक Overview दिया गया है। इसे देखकर आप परीक्षा के मुख्य Points आसानी से समझ सकते हैं।
| Organization Name | Union Public Service Commission (UPSC) |
| Advertisement Number | 51/2026 |
| Post Name | Principal And Vice-Principal |
| Total Vacancy | 828 (124 Principal, 704 Vice-Principal) |
| Application Fee | Rs. 25 (Exempted For SC / ST / PwBD / Women) |
| Exam Scheme |
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| Selection Process Phases |
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| Official Website | https://upsconline.nic.in/ora/ |
UPSC Principal & Vice-Principal Recruitment- Notification Out For 828 Posts
UPSC Principal & Vice-Principal Recruitment : Exam Pattern
लिखित परीक्षा पूरी तरह से पेन और पेपर Based होगी जिसमें Objective प्रश्न पूछे जाएंगे। नीचे दी गई टेबल में परीक्षा पैटर्न की जानकारी दी गई है।
Combined Recruitment Test (CRT)
| Particular | Details |
| Exam Name | Combined Recruitment Test (CRT) |
| Posts | Principal & Vice-Principal |
| Duration | 2 Hours |
| Question Type | Objective Type Multiple Choice Questions (MCQs) |
| Marks per Question | Equal Marks |
| Maximum Marks | 300 Marks |
| Exam Language | English and Hindi |
| Negative Marking | One-third (1/3) mark deducted for each wrong answer |
| Unanswered Questions | No negative marking |
| Weightage | 75:25 (Combined Recruitment Test : Interview) |
Combined Recruitment Test (CRT) – Syllabus
| Section | Topics Covered |
| 1 | General Knowledge, including Contemporary Social, Economic & Cultural Issues |
| 2 | Hindi and English Language Skills |
| 3 | Reasoning Ability and Quantitative Aptitude |
| 4 | Educational Policies and Educational Measurement & Evaluation |
| 5 | Management and Financial Administration |
| 6 | Office Procedure |
| 7 | Pedagogy in Education |
| 8 | Digital Literacy |
Minimum Qualifying Marks
इंटरव्यू राउंड के लिए उम्मीदवारों को Minimum तय किए गए अंक लाने होंगे। नीचे दी गई टेबल में अलग-अलग Categories के अनुसार Minimum Qualifying Marks दिए गए हैं।
| Category | Minimum Qualifying Marks (Out Of 100) |
| General / EWS | 50 And Above |
| OBC | 45 And Above (On Relaxed Standards) |
| SC / ST | 40 And Above (On Relaxed Standards) |
Recruitment Test (RT) Qualification
| Criteria | Details |
| Selection Process | Recruitment Test (RT) followed by Interview |
| Qualifying Requirement | Candidates must achieve the minimum level of suitability in both the Recruitment Test (RT) and the Interview. |
| RT Qualifying Marks | The minimum qualifying marks for the Recruitment Test (RT) will be decided by the UPSC on a case-by-case basis. |
Instructions For The Exam
- परीक्षा हॉल में केवल काला बॉल पेन लेकर जाएं।
- परीक्षा हॉल में मोबाइल फोन, स्मार्ट वॉच, Bluetooth या किसी भी Electronic Device को ले जाना सख्त मना है।
- यदि किसी प्रश्न में एक से अधिक उत्तर भरते हैं, तो उसे गलत माना जाएगा और Negative Marking लागू होगी।
- Blank Answer पर कोई Negative Marking नहीं होगी।
- Answer Sheet पर केवल मांगी गई जानकारी (जैसे Roll Number, Subject Code, Test Booklet Series आदि) ही भरें।
- परीक्षा शुरू होने पर Test Booklet और Answer Sheet की जांच कर लें। कोई पेज गायब या प्रिंटिंग Mistake हो तो तुरंत Invigilator को सूचित करें।
- Test Booklet Series, Subject Code और Roll Number को सही-सही भरें और संबंधित Circles भी काले करें।
- Answer Sheet पर Unnecessary निशान, कटिंग या लिखावट न करें।
- परीक्षा के दौरान Invigilator के सभी Instructions का पालन करें।
