उत्तर प्रदेश में शिक्षक भर्ती की तैयारी कर रहे लाखों उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण खबर सामने आई है। उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (UP Education Service Selection Commission ,UPESSC) के भर्ती पोर्टल के तैयार न होने के कारण असिस्टेंट प्रोफेसर और TGT-PGT शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया अटकी हुई है। उत्तर प्रदेश का शिक्षा विभाग पिछले काफी समय से Headlines में है। राज्य में उच्च शिक्षा और माध्यमिक शिक्षा स्तर पर शिक्षकों के हजारों पद खाली पड़े हैं।
उच्च एवं माध्यमिक शिक्षा विभाग ने रिक्त पदों का विवरण तैयार कर लिया है, लेकिन भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के लिए जिस ऑनलाइन पोर्टल की आवश्यकता है, वह अभी तक पूरी तरह तैयार नहीं हो सका है। इस तकनीकी बाधा के कारण हजारों पदों का अधियाचन आयोग को नए सिरे से भेजने की आवश्यकता पड़ गई है। हालांकि, अच्छी खबर यह है कि नए साल के first fortnight में प्रक्रिया शुरू होने की प्रबल संभावना है।
UPESSC Recruitment 2025 : Overview Table
| Category | Details |
| Department | Higher & Secondary Education Department, Uttar Pradesh |
| Recruiting Body | UP Education Service Selection Commission |
| Main Issue | Delay in the launch of the Online Recruitment Portal |
| Reason for Delay | NIC developed portal is under trial/correction |
| Expected Timeline | Requisition to be sent in the first fortnight of January 2026 |
| Key Authority Involved | Directorate of Higher Education & Secondary Education |
1. Delay in the Recruitment Portal
इस पूरी भर्ती प्रक्रिया में सबसे बड़ी बाधा Recruitment Portal का तैयार न होना है। रिपोर्ट के अनुसार, यह पोर्टल करीब छह महीने पहले ही तैयार हो जाना चाहिए था, लेकिन इसकी प्रक्रिया अक्टूबर में जाकर शुरू हो सकी। आयोग ने दावा किया था कि नवंबर के पहले पखवाड़े तक पोर्टल पूरी तरह सक्रिय (active) हो जाएगा, लेकिन दिसंबर बीतने को है और अभी भी इसका इंतजार जारी है।
NIC (National Informatics Centre) के माध्यम से तैयार किए जा रहे इस पोर्टल का वर्तमान में निदेशालय और आयोग के स्तर पर Trial चल रहा है। उच्च एवं माध्यमिक शिक्षा निदेशालय की ओर से इस पोर्टल में करीब एक दर्जन बिंदुओं पर सुझाव (suggestions/corrections) दिए गए हैं। अफसरों का कहना है कि इन सुधारों के बाद ही पोर्टल शुरू किया जा सकेगा।
इसमें अभी भी कम से कम 10 दिन का समय लगने की बात कही जा रही है। यह पोर्टल इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि शिक्षा सेवा चयन आयोग ने निर्णय लिया है कि अब ‘अधियाचन’ (Requisition – रिक्त पदों की मांग) इसी पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन स्वीकार किए जाएंगे। जब तक पोर्टल लाइव नहीं होता, भर्ती का विज्ञापन जारी नहीं किया जा सकता।
2. Vacancy Breakdown: Assistant Professor and TGT-PGT Posts
| Assistant Professor Recruitment: |
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| TGT-PGT Recruitment: |
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अधिकारियों ने स्पष्ट किया है कि पोर्टल खुलते ही इन 25,000 से अधिक पदों का अधियाचन आयोग को भेज दिया जाएगा।
3. Assurances to Aspirants and Future Timeline
प्रतियोगी छात्रों का धैर्य अब जवाब दे रहा है, और उन्होंने अपनी आवाज अधिकारियों तक पहुंचाने के लिए सक्रिय कदम उठाए हैं। शुक्रवार को प्रतियोगी प्रतिनिधिमंडल (delegation of competitors) ने माध्यमिक शिक्षा निदेशालय में अफसरों से मुलाकात की और उन्हें memorandum सौंपा। इस प्रतिनिधिमंडल में शीतला प्रसाद ओझा, नीरज मिश्रा और अन्य छात्र शामिल थे।
Assurance from Officials:
माध्यमिक शिक्षा निदेशालय ने छात्रों को स्पष्ट किया है कि जैसे ही शिक्षा सेवा चयन आयोग का पोर्टल खुलेगा, उसके अगले ही दिन टीजीटी-पीजीटी के 25 हजार से अधिक पदों का अधियाचन जारी कर दिया जाएगा।
Timeline for the New Year:
उच्च शिक्षा निदेशालय की तैयारी है कि First fortnight of January तक अधियाचन भेजने की प्रक्रिया पूरी कर ली जाए। इसका मतलब है कि विज्ञापन और भर्ती की आगे की प्रक्रिया इसके तुरंत बाद शुरू हो जाएगी। पोर्टल में सुधार के लिए मांगे गए 10 दिनों का समय यह संकेत देता है कि जनवरी के मध्य तक स्थिति स्पष्ट हो जाएगी।
Preparation Tips
- Syllabus Analysis: सबसे पहले अपने विषय के सिलेबस का गहन अध्ययन करें। चाहे आप असिस्टेंट प्रोफेसर के लिए आवेदन कर रहे हों या TGT-PGT के लिए, आयोग अक्सर सिलेबस में छोटे-मोटे बदलाव कर सकता है, लेकिन मूल विषय वही रहता है।
- Focus on Core Subject: TGT और PGT में आपका चयन मुख्य रूप से आपके अपने विषय (Subject Knowledge) पर निर्भर करता है। NCERT की किताबों और ग्रेजुएशन/पोस्ट-ग्रेजुएशन स्तर की मानक पुस्तकों को अपना आधार बनाएं।
- General Studies (GS) for Assistant Professor: असिस्टेंट प्रोफेसर की परीक्षा में विषय के साथ-साथ सामान्य अध्ययन का भी एक भाग होता है। इसे नजरअंदाज न करें क्योंकि यह मेरिट में निर्णायक भूमिका निभाता है।
- Previous Year Papers: Previous Year Question Papers को हल करना न भूलें। इससे आपको परीक्षा के पैटर्न और प्रश्नों के कठिनाई स्तर का अंदाजा लगेगा।
- Time Management: चूंकि वैकेंसी बड़ी है, आवेदकों की संख्या लाखों में होगी। अभी से मॉक टेस्ट देकर अपनी Speed और Accuracy पर काम करें।
- Stay Updated: आयोग की वेबसाइट और समाचार पत्रों पर नजर बनाए रखें। पोर्टल लॉन्च होते ही आवेदन करने में देरी न करें ताकि अंतिम समय में सर्वर की समस्याओं से बचा जा सके।
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