REC Power Development And Consultancy Limited (RECPDCL) ने 32 पदों के लिए भर्ती निकाली है। यह उन सभी लोगों के लिए एक अच्छा मौका है जो पावर सेक्टर में एक अच्छी नौकरी पाना चाहते हैं। इस भर्ती के जरिए Senior Executive, Deputy Executive और Assistant Executive जैसे बहुत ही अच्छे Level पर उम्मीदवारों की भर्ती की जाएगी। इन पदों पर चुने गए उम्मीदवारों को 62,000 रुपये से लेकर 1,55,250 रुपये महीने तक की Salary मिलेगी। इस नौकरी के लिए Age की बात करें तो Maximum आयु 35 से 55 वर्ष के बीच रखी गई है, जो आपके पद के अनुसार तय होगी।
Eligibility की बात करें तो आपके पास B.E / B.Tech या CA / CMA / MBA की डिग्री होनी चाहिए। इस भर्ती में कुल 32 Vacancy निकाली गई हैं, इसलिए यह नौकरी पाने का अच्छा मौका है। अगर आप इस नौकरी के लिए अपना फॉर्म भरना चाहते हैं, तो आप Official Website पर जाकर अपना ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
RECPDCL Recruitment 2026 : Overview
किसी भी नौकरी के लिए फॉर्म भरने से पहले उसके बारे में जरुरी बातें जानना Important है। आपकी Help के लिए हमने नीचे एक टेबल बनाई है, जिसमें इस भर्ती की सभी मुख्य जानकारी दी गई है।
Aspect
Details
Organisation Name
REC Power Development And Consultancy Limited (RECPDCL)
फॉर्म भरने के लिए जरुरी Dates को याद रखना महत्वपूर्ण होता है, ताकि आप समय पर अपना फॉर्म जमा कर सकें। नीचे दिए गए टेबल में हमने फॉर्म भरने की Starting और Last Date की पूरी जानकारी दी है।
Event
Date And Time
Commencement Of Online Submission Of Applications
27.10.2026, 12:00 PM
Closing Of Online Submission Of Applications
17.11.2026, 06:30 PM
RECPDCL Recruitment 2026: Vacancy Details
अगर आप Vacancy Details जानना चाहते हैं तो इसकी जानकारी नीचे दी गई है। नीचे दिए गए टेबल में आप देख सकते हैं कि अलग-अलग पदों के लिए कितनी Vacancies हैं। इससे आपको अपना पद चुनने में आसानी होगी।
Name Of The Post And Grade
Total Vacancies
Senior Executive (Tech.) – Lead Verifier / L-5 (Compliance Mechanism)
02
Senior Executive (Tech.) – Lead Verifier / L-5 (Offset Mechanism)
नौकरी पाने के लिए आपके पास सही Education और काम का अनुभव होना जरुरी है। हर पद के लिए अलग-अलग Education और अनुभव मांगा गया है। नीचे दिए गए टेबल में हमने हर पद की योग्यता के बारे में बताया है।
Name Of The Post
Minimum Educational Qualification
Minimum Experience Required
Senior Executive (Tech.) / L-5
B.E. / B.Tech / B.Sc With Relevant Certifications
13 Years
Deputy Executive (Tech.) / L-3
B.E. / B.Tech In Relevant Fields With 60% Marks
6 Years
Assistant Executive (Tech.) / L-2
B.E. / B.Tech In Relevant Fields With 60% Marks
3 Years
Assistant Executive (Fin.) / L-2
CA / CMA / MBA In Finance With 60% Marks
3 Years
Age Relaxation
सरकार के नियमों के अनुसार, कुछ Categories को Maximum उम्र में छूट दी जाती है। अगर आप भी किसी Reserved वर्ग से आते हैं, तो आप इस छूट का लाभ उठा सकते हैं। नीचे टेबल में देखिए कि किसे कितने साल की छूट मिलेगी।
Category
Age Relaxation Allowed
Schedule Caste (SC) And Schedule Tribe (ST)
5 Years
Other Backward Classes (OBC – Non-Creamy Layer)
3 Years
Persons With Benchmark Disabilities (PwBD)
10 Years Over And Above Respective Category
RECPDCL Recruitment 2026: Salary Details
RECPDCL अपने कर्मचारियों को बहुत ही अच्छी सैलरी देता है। नीचे टेबल में आप देख सकते हैं कि किस पद के लिए आपको हर महीने कितने पैसे मिलेंगे।
Grade / Level
Designation
Monthly Consolidated Pay
L-5
Senior Executive (Compliance)
Rs. 1,55,250
L-5
Senior Executive (Offset)
Rs. 1,35,000
L-3
Deputy Executive (All Tech Posts)
Rs. 85,000
L-2
Assistant Executive (Tech And Fin)
Rs. 62,000
Note: For deserving candidates, salary is negotiable based on experience, profile and performance in the interview subject to internal guidelines.
RECPDCL Recruitment 2026: Selection Process
परीक्षा का Pattern जानना हर उम्मीदवार के लिए बहुत जरुरी होता है, ताकि वह अच्छे से तैयारी कर सके और पास हो सके। इस नौकरी के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। नीचे टेबल में हमने Selection Process और Minimum Qualifying Marks की जानकारी दी है।
Selection Parameter
Details
Written Examination
No Written Examination Will Be Conducted
Minimum Qualifying Marks
60% Marks In Essential Educational Qualification
Selection Process
Shortlisting Based On Marks And Experience Followed By Personal Interview
अगर Applications की संख्या बहुत ज्यादा होती है, तो Minimum योग्यता पूरी करने वाले उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए नीचे दिए गए Higher Parameters के आधार पर चुना जाएगा:
For Engineering Discipline
S. No.
Parameter
Evaluation Criteria
Total Marks
Marks
1
% age of marks obtained at the prescribed qualifying examination
65%
35
10
70%
15
75%
20
80%
25
85% and above
35
2
Relevant Higher/Additional Qualification
M.E./M.Tech./M.S. in relevant discipline
25
12
MBA/PGDM in Power/Energy/Project/Operations/Technology Management or equivalent
