Jharkhand के Education Sector से एक बेहद चिंताजनक खबर सामने आ रही है, जिसने राज्य की शिक्षा व्यवस्था पर बड़े सवाल खड़े कर दिए हैं। वर्तमान में झारखंड के सरकारी स्कूलों में Teachers की भारी कमी देखी जा रही है। हाल ही में जारी हुई एक Newspaper Report के अनुसार, राज्य के Primary Schools और Middle Schools में लगभग 50,000 Posts रिक्त पड़े हैं।
इस संकट का सबसे गंभीर पहलू यह है कि राज्य के 7,500 Schools केवल एक Single Teacher के भरोसे चल रहे हैं। एक ही Teacher पर पूरे स्कूल के Management, Administrative Work और सभी Classes के बच्चों को पढ़ाने की पूरी जिम्मेदारी है, जिससे Education Quality बुरी तरह प्रभावित हो रही है। इस समस्या को दूर करने के लिए Government द्वारा 26,000 Sahayak Acharya पदों के लिए Recruitment Process भी शुरू की गई थी, लेकिन राज्य में योग्य Candidates की भारी कमी के कारण ये सीटें भी पूरी तरह नहीं भरी जा सकीं। Candidates के अभाव और भर्ती नियमों की जटिलताओं के चलते आज भी हजारों पद खाली पड़े हैं |
Jharkhand Education Crisis 2026 : Overview
| Key Metrics | Details |
| Total Vacant Posts (Primary & Middle) | 50,000 |
| Schools Running with Single Teacher | 7,500 |
| Total Sahayak Acharya Posts for Recruitment | 26,000 |
| Reserved Posts for Para Teachers | 13,000 |
| Prescribed Posts for Non-Para Teachers | 13,000 |
| Total Successful Candidates so far | 11,300 |
| Successful Para Teachers | 7,301 |
| Successful Non-Para Candidates | 3,999 |
Jharkhand Education Crisis 2026 : Key Reasons For Vacant Posts
झारखंड सरकार और JSSC द्वारा 26,000 Sahayak Acharya पदों पर Recruitment के लिए Examination आयोजित की गई थी, लेकिन परिणाम उम्मीद के बिल्कुल विपरीत रहे। अब तक आयोजित प्रक्रिया में कुल 26,000 पदों के मुकाबले केवल 11,300 Candidates ही सफलतापूर्वक परीक्षा पास कर पाए हैं। इस Recruitment में इतनी बड़ी संख्या में सीटें खाली रहने के निम्नलिखित मुख्य कारण सामने आए हैं:
- JTET Not Conducted Since 2016: Primary और Middle Schools में Teacher Recruitment Examination में शामिल होने के लिए Candidates का JTET (Jharkhand Teacher Eligibility Test) पास होना Mandatory है। परंतु, राज्य सरकार की विफलता के कारण झारखंड में वर्ष 2016 के बाद से पिछले कई सालों में JTET का आयोजन ही नहीं हुआ है। इसके कारण लाखों युवा परीक्षा देने के योग्य ही नहीं बन पाए।
- Lack of Candidates in Reserved Category: इस भर्ती में कुल 26,000 पदों में से 50% सीटें यानी 13,000 पद Para Teachers के लिए Reserved थीं। लेकिन योग्य उम्मीदवारों की कमी के कारण इनमें से 75% पदों के लिए कोई Candidates ही नहीं मिले। इसके अलावा SC (Scheduled Caste) और ST (Scheduled Tribe) Category के लिए Reserved Posts के अनुरूप भी पर्याप्त Candidates Examination क्वालिफाई नहीं कर पाए।
- Shortage of Non-Para Candidates: Non-Para Category के लिए निर्धारित 13,000 पदों के मुकाबले केवल 3,999 Candidates ही परीक्षा पास करने में सफल हो सके। यह आंकड़ा साफ तौर पर दर्शाता है कि राज्य में शिक्षक बनने योग्य युवाओं की संख्या कितनी कम रह गई है।
Experts View On Normalization Issue:
Recruitment Process से जुड़े ‘झारखंड सहायक आचार्य संघ’ के Expert परिमल कुमार के अनुसार, ऐसा नहीं है कि Candidates निर्धारित Marks प्राप्त नहीं कर सके। Sahayak Acharya Recruitment में लगभग 18,000 Candidates का Certificate Verification किया गया था।
जिन Candidates का Selection नहीं हो पाया, उसका एक प्रमुख कारण Normalization System है। Normalization Process की वजह से अधिक Marks लाने वाले Candidates भी Selection Process से बाहर हो गए हैं। इस समस्या से प्रभावित Candidates ने High Court में Petition भी दायर की है।
Some Important Links :
| Rajasthan State Eligibility Test SET Online Form | Click Here |
| RSSB Lab Assistant Answer Key 2026 Out | Click Here |
| BEL Recruitment 2026 | Click Here |
| UPSC Engineering Services Mains Admit Card 2026 | Click Here |
