सर्विसेज सिलेक्शन बोर्ड (SSB) की पारंपरिक चयन प्रक्रिया, जिसे सेना में नेतृत्व और मानसिक मजबूती की असली कसौटी माना जाता है, अब बड़े बदलावों के दौर से गुजरने वाली है। इस Blog मुख्य उद्देश्य उम्मीदवारों को उन आधुनिक बदलावों से अवगत कराना है जो चयन प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और निष्पक्ष बनाने के लिए किए जा रहे हैं। अब तक इंजीनियरिंग बैकग्राउंड के छात्रों को उनकी डिग्री के प्रतिशत के आधार पर सीधे SSB इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता था। लेकिन अब, पारदर्शिता बढ़ाने और सभी कॉलेजों के छात्रों को समान स्तर पर परखने के लिए, अगले साल से एक नई प्रवेश परीक्षा CDSTE (Combined Defence Service Technical Entrance) शुरू की जा रही है। यह परीक्षा UPSC द्वारा आयोजित की जाएगी और यह CDS व NDA की तर्ज पर होगी।
SSB का पहला चरण अब Computer Based होगा। आधुनिकता की दिशा में कदम बढ़ाते हुए, उम्मीदवारों के आकलन के लिए अब टैबलेट जैसे डिजिटल उपकरणों का उपयोग किया जाएगा। साथ ही, NCC कैडेट्स (C सर्टिफिकेट धारकों) के लिए बोनस अंकों का प्रावधान भी किया गया है। यह Blog उन सभी चिंताओं को भी संबोधित करता है जो SSB केंद्रों पर बढ़ती भीड़ और कम सफलता दर को लेकर समय-समय पर उठती रही हैं।
Historic Change in SSB Process :
अब तक SSB इंटरव्यू की शुरुआत रिपोर्टिंग और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के बाद ‘स्क्रीनिंग’ (PPDT और OIR) से होती थी। लेकिन नई रिपोर्ट के अनुसार, अब SSB का पहला चरण कंप्यूटर आधारित होगा। इसे लागू करने का मुख्य उद्देश्य चयन प्रक्रिया को अधिक Transparent बनाना है।
इस बदलाव के साथ ही सेना अब मूल्यांकन के लिए आधुनिक तकनीक का सहारा ले रही है। उम्मीदवारों के आकलन के लिए टैबलेट जैसे ऑटोमेटेड डिवाइस के इस्तेमाल पर भी ट्रायल किया जा चुका है और इनकी खरीद की प्रक्रिया भी जारी है। इससे न केवल रिजल्ट तैयार करने में तेजी आएगी, बल्कि मानवीय पक्षपात की गुंजाइश भी कम होगी। यह कदम सेना की भर्ती प्रक्रिया को ‘डिजिटल इंडिया’ अभियान के साथ जोड़ता है।
CDSTE (Combined Defence Service Technical Entrance) :
अभी तक टेक्निकल ग्रेजुएट उम्मीदवारों को उनकी इंजीनियरिंग डिग्री के अंकों (Percentage) के आधार पर सीधे SSB के लिए कॉल लेटर मिल जाता था। इसके लिए NDA या CDS की तरह कोई अलग लिखित परीक्षा नहीं देनी होती थी। लेकिन अब इसे बदला जा रहा है।
अगले साल से टेक्निकल ग्रेजुएट उम्मीदवारों को भी एक प्रवेश परीक्षा देनी होगी, जिसका नाम CDSTE (Combined Defence Service Technical Entrance) होगा। यह परीक्षा UPSC द्वारा आयोजित की जाएगी और यह परमानेंट और शॉर्ट सर्विस कमीशन दोनों के लिए अनिवार्य होगी।
‘Bonus Marks’ for NCC Cadets :
सेना के रिक्रूटमेंट डायरेक्टरेट ने एक और महत्वपूर्ण घोषणा की है। अब NCC कैडेट्स, जिनके पास ‘C’ सर्टिफिकेट है, उन्हें भर्ती प्रक्रिया में बोनस अंक दिए जाएंगे। यह कदम उन युवाओं के लिए प्रेरणादायक है जो छात्र जीवन से ही अनुशासन और सैन्य प्रशिक्षण का हिस्सा रहे हैं।
इसके अलावा, SSB सेंटर्स पर होने वाली भारी भीड़ को नियंत्रित करने पर भी ध्यान दिया जा रहा है। वर्तमान में, अंकों के आधार पर बुलाए गए अभ्यर्थियों की संख्या बहुत अधिक हो जाती है, जिससे ‘स्क्रीन आउट’ (पहले ही दिन बाहर होने वाले) होने वाले छात्रों का प्रतिशत काफी बढ़ जाता है। रिक्रूटमेंट डायरेक्टरेट के अनुसार, CDSTE जैसी परीक्षा होने से केवल गंभीर और योग्य अभ्यर्थी ही SSB सेंटर पहुंचेंगे, जिससे Success Rate में सुधार होगा।
Process Modernization and Information Regarding Upcoming Applications :
भारतीय सेना अपनी चयन प्रणाली को पूरी तरह से ऑटोमेशन की ओर ले जा रही है। रिटायर्ड मेजर जनरल वीपीएस भाकुनी को भेजे गए पत्रों और आधिकारिक जानकारी के अनुसार, सेना अब रिजल्ट तैयार करने और उम्मीदवारों के आकलन के लिए हाई-टेक सॉफ्टवेयर का इस्तेमाल कर रही है।
आवेदन से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारी: चूंकि यह घोषणा “अगले साल” (यानी 2027 सत्र) के लिए है, इसलिए वर्तमान में चल रहे टेक्निकल एंट्री स्कीम के आवेदन पुराने नियमों के आधार पर हो सकते हैं। हालांकि, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे Join Indian Army की Official Website पर नज़र बनाए रखें।
- संभावित समय: CDSTE के लिए विस्तृत नोटिफिकेशन और आवेदन प्रक्रिया की शुरुआत साल के अंत या अगले साल की पहली तिमाही में होने की संभावना है।
- तैयारी की सलाह: अब उम्मीदवारों को केवल अपनी डिग्री के अंकों के भरोसे नहीं रहना चाहिए, बल्कि लिखित परीक्षा (General Ability और Technical Knowledge) की तैयारी भी अभी से शुरू कर देनी चाहिए।
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