KVS LDE/LDCE Notification 2025 Out

Kendriya Vidyalaya Sangathan (KVS) ने अपने in-service employees के लिए Limited Departmental Examination (LDE) 2025 का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। यह उन सभी Teaching और Non-Teaching Staff के लिए career progression का एक बेहतरीन अवसर है जो वर्तमान में संगठन में कार्यरत हैं और promotion के माध्यम से ऊंचे पदों पर जाना चाहते हैं।

Kendriya Vidyalaya Sangathan (HQ), New Delhi ने सत्र 2025-26 के लिए विभिन्न Teaching and Non-Teaching पदों को भरने के लिए LDE/LDCE (Limited Departmental Competitive Examination) का नोटिफिकेशन जारी किया है। यह परीक्षा “Qualifying-cum-Seniority” और “Merit-cum-Qualifying” आधार पर आयोजित की जाएगी। इस भर्ती प्रक्रिया का उद्देश्य संगठन के भीतर उपलब्ध प्रतिभाओं को पदोन्नति के अवसर प्रदान करना है। परीक्षा की तारीख 15 फरवरी 2026 निर्धारित की गई है, जो उम्मीदवारों को तैयारी के लिए पर्याप्त समय देती है।

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Important Dates

Event	Date
Issue of Notification for LDCE/LDE	11.12.2025
Activation of Online LINK for LDCE/LDE	12.12.2025
Last date of creation of application link by Controlling Officer	19.12.2025
Last Date for Applicants for online submission	26.12.2025
Last Date for verification by Controlling Officer	02.01.2026
Date of LDCE/LDE Examination	15.02.2026

Vacancy Details

KVS ने इस वर्ष कुल 2,499 पदों पर vacancy निकाली है, जो एक बहुत बड़ी संख्या है। इसमें Teaching और Non-Teaching दोनों प्रकार के पद शामिल हैं। 

Name of Post	UR	SC	ST	Total Vacancies
Principal	157	0	0	157
Vice-Principal	99	18	08	125
PGT (Hindi)	52	10	05	67
PGT (English)	73	14	07	94
PGT (Physics)	94	30	14	138
PGT (Chemistry)	89	27	12	128
PGT (Maths)	39	07	03	49
PGT (Biology)	58	10	06	74
PGT (History)	32	05	02	39
PGT (Economics)	55	17	08	80
PGT (Geography)	31	05	02	38
TGT (English)	140	79	39	258
TGT (Hindi)	19	39	21	79
TGT (Science)	78	41	24	143
TGT (Maths)	177	86	44	307
TGT (Social Studies)	140	77	36	253
Head Master	97	18	09	124
Finance Officer	04	0	01	05
Section Officer	06	0	0	06
Asstt Section Officer	83	16	08	107
Senior Secretariat Assistant	140	26	13	179
Junior Secretariat Assistant	49	0	0	49
Grand Total	1712	525	262	2499

(Note: Vacancies may increase or decrease based on administrative requirements.)

Eligibility – Educational Qualification, Age Limit

LDE के लिए Eligibility Criteria थोड़ा तकनीकी होता है क्योंकि यह Feeder Cadre (निचले पद) पर आधारित होता है। Eligibility निर्धारित करने की Cut-off date 01.01.2026 तय की गई है।

Educational Qualification & Service Experience

उम्मीदवारों को KVS Recruitment Rules के अनुसार Feeder posts पर एक निश्चित अवधि की सेवा पूरी करनी अनिवार्य है। 

Principal:	उम्मीदवार के पास Vice Principal के पद पर KVS में कम से कम 03 साल की regular service होनी चाहिए।
Vice Principal:	उम्मीदवार के पास PGT के रूप में 05 साल की regular service होनी चाहिए। Masters’ Degree and B.Ed. with atleast 50% marks too in case of PGT Computer Science.
PGT (All Subjects):	संबंधित विषय में TGT के रूप में कम से कम 03 साल की regular service होनी चाहिए। इसके अलावा, उस विषय में Master’s Degree (कम से कम 50% अंकों के साथ) और B.Ed की डिग्री अनिवार्य है।
TGT (All Subjects):	PRT के रूप में 05 साल की regular service होनी चाहिए। शैक्षणिक योग्यता में Graduation (min 50%) और B.Ed के साथ CTET (Paper-II) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। (SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए CTET में 5% की छूट है)।
Head Master:	PRT के रूप में कम से कम 05 साल की regular service और CTET (Paper-I) पास होना चाहिए।
Finance Officer:	Section Officer (1 वर्ष की सेवा) या Assistant Section Officer (4 वर्ष की सेवा) के साथ Commerce background (B.Com/M.Com/CA Inter/MBA Finance) होना चाहिए।

Age Limit

चूंकि यह एक Departmental Exam है, इसलिए इसमें  Upper Age Limit का कोई विशेष प्रावधान नहीं है, बशर्ते उम्मीदवार से Retirement की आयु तक न पहुंचा हो।

• Head Master पोस्ट के लिए Minimum Age 35 years होनी चाहिए।
• Age, Service Length और Educational Qualification की गणना 01.01.2026 के आधार पर की जाएगी।

 Application Fee and Process

• Application Fee: आम तौर पर विभागीय उम्मीदवारों से आवेदन शुल्क नहीं लिया जाता है। हालांकि, परीक्षा के बाद यदि आप Answer Key को challenge करना चाहते हैं, तो आपको Rs. 1000/- per question शुल्क देना होगा।
• Application Process:
  1. यह प्रक्रिया पूरी तरह से Controlling Officer के माध्यम से होगी।
  2. Controlling Officer (जैसे Principal/DC) आपको एक लिंक और credentials ईमेल करेंगे।
  3. Applicant को उस लिंक का उपयोग करके ऑनलाइन फॉर्म भरना होगा।
  4. फॉर्म सबमिट करने के बाद, Controlling Officer आपके data को service record से verify करेंगे और final submission करेंगे।
  5. Offline आवेदन (Hard Copy) स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

 Selection Process

Principal & Vice-Principal:	चयन Written Exam (Tier-I) और Interview के आधार पर होगा। Written Exam Qualify करने वाले उम्मीदवारों को Seniority के आधार पर इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।
Finance Officer & Section Officer:	इनके लिए Written Exam (Tier-I) और Personal Interaction/Screening Test होगा।
PGT, TGT, Head Master, ASO, SSA, JSA:	इन पदों के लिए कोई Interview नहीं होगा। Selection केवल Written Examination (Tier-I) में प्राप्त अंकों और Seniority (वरिष्ठता) के आधार पर किया जाएगा।

Detailed Exam Pattern

Tier-I: Written Examination

Parameter	Details
Exam Mode	Combination of Pen-paper & OMR Based
Total Duration	3 Hours (180 Minutes)
Negative Marking	No Negative Marking (गलत उत्तर के लिए कोई marks नहीं कटेंगे)
Total Marks	100 Marks

Marks Distribution :

Objective Type (OMR Based):	No. of Questions: 60 Questions Marks: 60 Marks
Descriptive Type (Pen-Paper)	No. of Questions: 10 Questions Marks: 40 Marks

Qualifying Marks 

Candidates को Tier-I (Written Exam) और Interview/Screening में minimum qualifying marks प्राप्त करने होंगे:

• Unreserved (UR) Category: 40% Marks
• SC / ST / PwBD Candidates: 35% Marks

Tier-II: Interview & Screening Test Details

Post के अनुसार Interview या Screening Test का प्रावधान अलग-अलग है:

For Principal & Vice-Principal	इन posts के लिए 100 Marks का Interview होगा। Candidates को vacancies के आधार पर 1:3 के ratio में interview के लिए बुलाया जाएगा।
For Finance Officer (FO) & Section Officer (SO):	इन posts के लिए 100 Marks का Personal Interaction / Screening Test होगा।      Candidates को vacancies के आधार पर 1:3 के ratio में बुलाया जाएगा।
For PGTs, TGTs, Head Master, ASO, SSA & JSA:	इन posts के लिए कोई Interview नहीं होगा (No Interview)।

Syllabus

Principal, Vice-Principal & Head Master इन पदों का सिलेबस मुख्य रूप से नेतृत्व और प्रशासन पर केंद्रित है:

• Education & Leadership: बच्चों के विकास की समझ (Child Development),  Learning Theories , School Leadership , NEP 2020, और NIPUN Bharat Mission.
• Administration & Finance: Office Procedure, CCS (CCA) Rules, Conduct Rules, Leave Rules, GFR 2017, Pension Rules और स्कूल सुरक्षा (School Safety) से जुड़े नियम।

PGTs & TGTs (Subject Specific) इन पदों के लिए सिलेबस पूरी तरह से Subject Knowledge पर आधारित है:

• PGT: अपने विशिष्ट विषय (जैसे Physics, Chemistry, Maths, History, Hindi, English आदि) की मास्टर डिग्री स्तर की गहरी समझ।
• TGT: संबंधित विषय (Maths, Science, SST, Hindi, English) की ग्रेजुएशन स्तर तक का ज्ञान और अवधारणाएं।

Section Officer, ASO, SSA & Finance Officer यह प्रशासनिक पद हैं, इसलिए इनका सिलेबस नियमों और प्रक्रियाओं पर है:

• Admin Rules: CCS (Conduct & CCA) Rules, Leave Rules, Pension Rules 2021, Medical Attendance Rules, और GFR 2017.
• Office Work: Noting & Drafting, Office Management.
• Finance Officer Specific: Cash Book maintenance, Taxation (TDS/GST), Tally, और Auditing के सिद्धांत।

Junior Secretariat Assistant (JSA) JSA के सिलेबस को तीन भागों में बांटा गया है:

• General Knowledge: भारतीय इतिहास, भूगोल, संविधान और Current Affairs.
• Logical Reasoning: Analogies, Number Series, Coding-Decoding आदि।
• Computer Literacy: MS Office (Word, Excel), Computer Hardware/Software और Internet का ज्ञान। 

 Preparation Tips

1. Know the Rules: विशेष रूप से Administrative पदों (Principal, VP, FO) के लिए KVS Education Code, Accounts Code और Administration rules को गहराई से पढ़ें।
2. Syllabus Focus: KVS की वेबसाइट से सिलेबस डाउनलोड करें और केवल relevant topics पर ध्यान दें। 
3. Attempt All Questions: चूंकि परीक्षा में Negative Marking नहीं है, इसलिए कोई भी प्रश्न छोड़ें नहीं।
4. Descriptive Practice: परीक्षा में descriptive भाग भी हो सकता है, इसलिए अपने विचारों को स्पष्ट रूप से लिखने का अभ्यास करें।
5. Service Records: सुनिश्चित करें कि आपके APAR (Annual Performance Appraisal Report) और सर्विस रिकॉर्ड अपडेटेड हैं, क्योंकि डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन में इसकी भूमिका अहम होती है।