इलाहाबाद हाई कोर्ट (High Court of Judicature at Allahabad) भारत की न्यायिक प्रणाली का एक महत्वपूर्ण स्तंभ है। यहाँ समय-समय पर विभिन्न पदों पर भर्ती की जाती है, जिससे बड़ी संख्या में युवाओं को सरकारी नौकरी पाने का अवसर मिलता है। हाल ही में 08 दिसंबर 2025 को हाई कोर्ट के द्वारा एक महत्वपूर्ण टेंडर नोटिस (Recruitment Related Activities) जारी किया गया है। इस नोटिस में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि हाई कोर्ट भर्ती प्रक्रिया संचालित करने के लिए एक एजेंसी का चयन करेगा।
टेंडर जारी होने का यह अर्थ है कि आने वाले महीनों में हाई कोर्ट कई पदों पर नयी भर्ती निकालने की तैयारी में है। भर्ती परीक्षा को आधुनिक, सुरक्षित और पारदर्शी बनाने के उद्देश्य से हाई कोर्ट ने टेक्निकल और फाइनेंशियल बिड आमंत्रित की हैं। परीक्षा कंप्यूटर आधारित (CBT) होगी और इसमें CCTV मॉनिटरिंग, बायोमैट्रिक सत्यापन, मोबाइल जैमर, और सुरक्षित डेटा ट्रांसमिशन जैसी उन्नत तकनीकों का उपयोग किया जाएगा।
Important Events and Dates
| Event / Item | Details |
| Pre-Bid Meeting | 15.12.2025 at 11:00 a.m. |
| Last date of receipt of offers | 05.01.2026 at 04:00 p.m. |
| Date of opening of technical Bids | 06.01.2026 at 11:00 a.m. |
| Cost of Tender Document | Rs. 25,000 (Non-refundable Demand Draft issued by Scheduled Banks specified by RBI). |
| Earnest Money Deposit (EMD) | Rs. 20,00,000 (Rupees Twenty Lakhs Only) in the form of Demand Draft issued by Scheduled Banks specified by RBI. |
| Bid Validity Period | 180 Days |
| Address for Communication | Registrar General, High Court of Judicature at Allahabad, Prayagraj, Uttar Pradesh, India. PIN – 211017 Phone: (0532)-2422335, 2422336, 2422337, 2421611-18 |
| Place of opening of the Bid | Office of Registrar General, High Court of Judicature at Allahabad, Prayagraj, Uttar Pradesh, India. PIN – 211017 OR Any place decided by High Court. |
Allahabad High Court Vacancy Details
विभिन्न वैकेंसी चार्ट और आधिकारिक दस्तावेजों के आधार पर हाई कोर्ट और अधीनस्थ न्यायालयों में कुल रिक्तियाँ निम्न प्रकार हैं:
| Cadre | Post | Vacancies |
| Subordinate Courts | Stenographer Grade-III | 401 |
| Junior Assistant / Paid Apprentices | 1453 | |
| Driver (Grade-IV) | 39 | |
| Group D (Peon, Farrash, Sweeper आदि) | 1515 | |
| High Court Class-IV Cadre | Electrician | 8 |
| Lift Operator | 7 | |
| Usher | 14 | |
| Daftari | 8 | |
| Bundle Lifter | 12 | |
| Sweeper | 2 | |
| Peon | 6 | |
| Cook | 1 | |
| Mechanic | 1 | |
| Class-IV कुल रिक्तियाँ | 73 | |
| Driver Cadre (HC + Lko) | Driver Grade-I | 10 |
| Driver Grade-II | 17 | |
| Driver Grade-III | 12 | |
| Driver Grade-IV | 24 | |
| Driver Cadre कुल | 63 | |
| General Office Cadre | Review Officer (RO) | 529 |
| Assistant Review Officer (ARO) | 102 | |
| Computer Assistant | 03 | |
| General Office कुल | 634 | |
| Private Secretary Cadre | Private Secretary Grade-I | 103 |
| Additional Private Secretary | 88 | |
| PS Cadre कुल | 195 | |
| Bench Secretary Cadre | Bench Secretary Grade-I | 32 |
| Assistant Registrar-cum-Bench Secretary Grade-II | 55 | |
| Bench Secretary कुल | 87 | |
| Computer Cadre | Computer Operator Grade-B | 9 |
| Computer Operator Grade-C | 3 | |
| Programmer Grade-I | 1 | |
| Computer Cadre कुल | 13 | |
| Miscellaneous Cadre | Telephone Operator | 7 |
| Review Officer (Hindi) | 8 | |
| Review Officer (Urdu) | 1 | |
| Additional Private Secretary (Judicial Officers) | 29 | |
| Miscellaneous कुल | 47 | |
| Judicial Cadre | Higher Judicial Service | 489 |
| Civil Judge (Senior Division) | 230 | |
| Civil Judge (Junior Division) | 309 | |
| Judicial Cadre कुल | 1028 |
Eligibility Criteria
| S.N. | Pre-qualification Criteria | Supporting Compliance Document |
| 1) | Bidder एक Public Sector Undertaking, Private Limited, Private या Public Limited Company होनी चाहिए जो Indian Companies Act (1956 या 2013) के तहत Registered हो। भारत में पिछले 5 वर्षों से अस्तित्व में होनी चाहिए। Note: Consortium / Joint Venture / Proprietorship / Partnership firms को भाग लेने की अनुमति नहीं है। | प्रासंगिक Certificates की Copy साथ में: • Certificate of Incorporation • GST Registration certificate • PAN card |
| 2) | Bidder के पास authorized और globally accepted software certifications (जैसे SEI CMMI Level 3/ Level 5 for Software/Services) होने चाहिए। Certificate को cmmiinstitute.com/pars पर reflect होना चाहिए। | Authenticated certificates की Copy। Work Order की अवधि (currency) के दौरान Bidder को certification बनाए रखना होगा। |
| 3) | Bidder के पास Online Examination Application System और CBT software का complete source code होना चाहिए, जिसमें copyrights भी शामिल हैं। | Self-declaration की एक Copy जमा की जानी चाहिए। |
| 4) | Online Examination Application System और CBT software को STQC certified होना चाहिए और processes को ISO 9001 & 27001 standards को पूरा करना चाहिए। | वैध Certificates की Copy जमा की जानी चाहिए। |
| 5) | Online Examination Application System और CBT software को CERT-IN द्वारा निर्दिष्ट cyber security audit requirements को पूरा करना चाहिए। | वैध Certificates की Copy जमा की जानी चाहिए। |
| 6) | Bidder के पास (owned/outsourced) primary Data Centre और DR site infrastructure होना चाहिए। दोनों भारत में अलग-अलग seismic zones में स्थित होने चाहिए। Data Centre को Tier III या उससे उच्च, ISO और Uptime certified होना चाहिए, जैसा कि Meity Guidelines के अनुसार है। | • Bidder self-declaration. • Uptime Institute’s Tier Certification. • ISO Certification(s). • Meity Certification और DC/DR Service Provider के साथ Master Service Agreement (यदि outsourced है)। |
| 7) | Bidder को Central Government, State Government, Public Sector Undertakings आदि द्वारा Blacklisted नहीं होना चाहिए। | अनुलग्नक-IX (Annexure-IX) के अनुसार विधिवत नोटरीकृत ₹100 के non-judicial stamps पर एक Undertaking। |
| 8) | Bidder ने 30 या उससे अधिक शहरों में all-India basis पर, एक ही दिन में और एक ही session में सफलतापूर्वक CBTs आयोजित किए होने चाहिए। | Work order और Performance Report के रूप में Documentary evidence। |
| 9) | Bidder ने पिछले 2 calendar years (दिसंबर 2024 को समाप्त) में कम से कम एक बार, अपने स्वयं के software का उपयोग करके कम से कम 1,00,000 उम्मीदवारों के लिए end-to-end processing (application से result तक) सफलतापूर्वक संचालित किया हो। | Work order और Performance Report के रूप में Documentary evidence। |
| 10) | Bidder ने पिछले 2 calendar years (दिसंबर 2024 को समाप्त) में एक बार, single day और single session में कम से कम 50,000 उम्मीदवारों के लिए pan India basis पर सफलतापूर्वक computer-based exams (CBT) संचालित किया हो | | Work order और Performance Report के रूप में Documentary evidence जमा किया जाना चाहिए| |
| 11) | Bidder का FY 2022-23, 2023-24 और 2024-25 के लिए positive net worth होना चाहिए| | Chartered Accountant के द्वारा प्रमाणित Company balance sheet और Profit & Loss Account की Copies जमा की जानी चाहिए। (Parent Company / Group का turnover नहीं माना जाएगा)| |
| 12) | Bidder का average turnover पिछले 3 consecutive financial years में से प्रत्येक में tax के बाद minimum INR 100 crores होना चाहिए। Turnover केवल bidder का होना चाहिए, न कि group companies या consortium या इसकी subsidiaries/sister concerns आदि का (2022-23, 2023-24 और 2024-25 के लिए)| | Bidder को पिछले तीन financial years के लिए duly audited अपनी company की Balance Sheet और Profit and Loss Account की certified copies जमा करनी चाहिए| |
| 13) | पिछले तीन financial years के दौरान भारत में Online Exam Application System से bidder का Average Annual Turnover INR 25 crores या उससे अधिक होना चाहिए| | Documentary evidence जैसे audited Balance Sheet/CA certificate आदि संलग्न करें| |
| 14) | पिछले तीन financial years के दौरान भारत में Computer Based Examination (CBT) से bidder का Average Annual Turnover INR 25 crores या उससे अधिक होना चाहिए| | Documentary evidence जैसे audited Balance Sheet/CA certificate आदि संलग्न करें| |
Recruitment Format And Examination Details
| Stage (चरण) | Part / Test Name (भाग / परीक्षा का नाम) | Examination Details (परीक्षा विवरण) | Type (प्रकार) | Shifts / Duration (पारियां / अवधि) |
| Stage – I | Part – A: General Studies | निर्धारित Syllabus पर Multiple Choice Questions (MCQ) Objective Type परीक्षा। | Computer Based Test (CBT) | यह Single Shift में आयोजित किया जाएगा जिसमें प्रत्येक के बीच 15 मिनट का gap होगा। |
| Stage – I | Part – B: Computer Knowledge Test | उम्मीदवारों को English में एक judgment या उपयुक्त formatted text (~500 शब्द) दिया जाएगा जिसे computer पर उसी format में reproduce करना होगा। | Computer Based Test (CBT) | 15 मिनट |
| Stage – I | Part – C: Subjective Type Translation Test | Shorthand में दिए गए passage का English में Computer पर Translation। | Subjective Type / CBT | (N/A) |
| Stage – II | Shorthand Dictation Test | Merit के आधार पर उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा (Vacancies का 10 गुना)। 1. 05 मिनट में एक passage (English ) का Dictation दिया जाएगा। 2. उम्मीदवार Shorthand में dictation लिखेंगे (take down करेंगे)। 3. 30 मिनट के भीतर computer पर उसका Transcription करना होगा। | Computer Based Test (CBT) | यह Single Shift में आयोजित की जाएगी। |
Admit Card
Admit Card परीक्षा में शामिल होने के लिए सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज है। यह केवल Official Website के माध्यम से ऑनलाइन जारी किया जाता है (डाक द्वारा नहीं भेजा जाता)।
Download Process: उम्मीदवारों को अपने Login Credentials (जैसे Application Number और Password/Date of Birth) का उपयोग करके इसे डाउनलोड करना होता है।
Important Details: इसमें केवल परीक्षा केंद्र और समय ही नहीं, बल्कि निम्नलिखित जानकारी भी होती है:
Reporting Time: परीक्षा शुरू होने से पहले केंद्र पर पहुंचने का समय।
Gate Closing Time: जिसके बाद प्रवेश की अनुमति नहीं दी जाती।
Exam Instructions: क्या ले जाना है (जैसे Ball pen, Transparent water bottle) और क्या प्रतिबंधित है (Mobile, Electronic gadgets)।
Required Documents: Admit Card के साथ एक valid Photo ID Proof (Aadhar Card, PAN Card, Voter ID, or Driving License) और पासपोर्ट साइज फोटो ले जाना अनिवार्य होता है।
Answer Key and Result
यह प्रक्रिया Transparency (पारदर्शिता) सुनिश्चित करने के लिए होती है।
Provisional Answer Key: CBT पूरा होने के कुछ दिनों बाद, भर्ती एजेंसी उत्तर कुंजी जारी करती है। इसमें उम्मीदवार के द्वारा मार्क किए गए उत्तर और आयोग द्वारा सही माने गए उत्तर दिखाए जाते हैं।
Objection Window: यदि किसी उम्मीदवार को लगता है कि कोई उत्तर गलत है, तो वह निर्धारित शुल्क (fee) देकर और Supporting Proof (standard books references) के साथ Online Objection दर्ज कर सकता है।
Final Answer Key: विषय विशेषज्ञों (Subject Matter Experts) द्वारा आपत्तियों की जांच के बाद, एक संशोधित और Final Answer Key तैयार की जाती है। इसी के आधार पर अंतिम मूल्यांकन होता है।
Merit List & Score Card:
Stage-I Result: इसके आधार पर उन उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाता है जो Stage-II (Shorthand Dictation) के लिए पात्र (eligible) हैं।
Cut-off Marks: विभिन्न श्रेणियों (General, OBC, SC, ST) के लिए अलग-अलग Cut-off निर्धारित की जाती है।
Document Verification (DV)
यह चरण यह सुनिश्चित करने के लिए है कि उम्मीदवार ने आवेदन पत्र में जो जानकारी दी है, वह सत्य है। यह आमतौर पर Final Result से ठीक पहले या बाद में होता है।
Checklist of Documents: उम्मीदवारों को Original Documents और उनके Self-attested photocopies के सेट के साथ उपस्थित होना होता है। मुख्य दस्तावेज हैं:
Date of Birth Proof: 10th (High School) Marksheet/Certificate.
Educational Qualification: Graduation Degree, Shorthand/Typing certificates, Computer Diploma (CCC/O-Level etc.).
Caste/Category Certificate: सक्षम अधिकारी द्वारा जारी (ओबीसी/एससी/एसटी/EWS)।
Domicile Certificate: यदि राज्य-विशेष आरक्षण का दावा किया गया है।
No Objection Certificate (NOC): यदि उम्मीदवार पहले से ही किसी सरकारी सेवा में कार्यरत है।
Consequence: यदि कोई दस्तावेज फर्जी या अमान्य (invalid) पाया जाता है, तो उम्मीदवारी (Candidature) तुरंत रद्द कर दी जाती है।
Final Selection and Appointment Letter
यह भर्ती प्रक्रिया का अंतिम चरण है।
Final Merit List: अंतिम चयन सूची Stage-I और Stage-II (यदि लागू हो) में प्राप्त कुल अंकों (Aggregate Marks) के आधार पर तैयार की जाती है।
Medical Fitness & Police Verification:
नियुक्ति से पहले उम्मीदवारों को Medical Examination पास करना होता है (शारीरिक और मानसिक रूप से फिट होने के लिए)।
Police Verification किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उम्मीदवार के खिलाफ कोई आपराधिक मामला (Criminal Case) लंबित नहीं है।
Appointment Letter (Joining): सब कुछ सही पाए जाने पर, विभाग/High Court के द्वारा Offer of Appointment जारी किया जाता है। इसमें Join करने की अंतिम तिथि और स्थान (Posting location) का उल्लेख होता है। उम्मीदवार को आमतौर पर शुरुआत में Probation Period पर रखा जाता है।
