Government of India ने हाल ही में एक फैसला लेते हुए CAPFs (Central Armed Police Forces) में Agniveers के लिए Reservation को बढ़ाकर 50% करने की घोषणा की है। यह निर्णय न केवल देश की सुरक्षा व्यवस्था को मजबूत करने की दिशा में एक बड़ा कदम है, बल्कि उन हजारों युवाओं के भविष्य को भी सुरक्षित करता है जो Agnipath Scheme के तहत देश की सेवा कर रहे हैं।
साल 2022 में शुरू की गई Agnipath Scheme को लेकर शुरू में कई सवाल उठाए गए थे, विशेष रूप से 4 साल की सेवा के बाद रोजगार की सुरक्षा (Employment Security) को लेकर। लेकिन, हाल ही में हुए 2025 के India-Pakistan conflict और उसमें Operation Sindoor के दौरान 3,000 से अधिक Agniveers द्वारा दिखाए गए अदम्य साहस और Drone Attacks के खिलाफ उनकी सफलता ने सरकार को इस योजना पर पुनर्विचार करने और इसे और अधिक आकर्षक बनाने के लिए प्रेरित किया है।
अब BSF, CRPF, CISF और अन्य पैरामिलिट्री फोर्सेज में भर्ती होने वाले जवानों में से आधे यानी 50% पद पूर्व-अग्निवीरों (Ex-Agniveers) के लिए आरक्षित होंगे। यह फैसला अग्निवीरों के लिए Post-Service Employment Pathways को मजबूत करेगा और उन्हें एक सम्मानजनक दूसरा करियर प्रदान करेगा।
Agniveer To Get 50% Reservation In CAPFs : Overview Table
| Feature | Details |
| Scheme Name | Agnipath Scheme (Agneepath Yojanā) |
| Launched By | Government of India (June 2022) |
| Recent Update (2025) | Reservation in CAPFs increased to 50% |
| Beneficiaries | Agniveers (Youth) |
| Financial Package | SevaNidhi Package (approx. ₹11.71 Lakh) |
| Insurance Cover | ₹48 Lakh (Non-contributory) |
| Affected Forces | CAPFs (BSF, CRPF, CISF, ITBP, SSB, etc.) |
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Agniveer To Get 50% Reservation In CAPFs : Details About Agniveer
Agnipath Scheme का मुख्य उद्देश्य भारतीय सेना को एक Young Profile देना और आधुनिक युद्धनीति (Modern Warfare) के लिए तैयार करना है।
Recruitment and Eligibility:
इस योजना के तहत Candidates की आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए। यह भर्ती प्रक्रिया ‘Below Officer Rank’ यानी जवानों के लिए होती है। इसमें पुरुष और महिला दोनों अभ्यर्थी आवेदन कर सकते हैं। चयनित उम्मीदवारों को Agniveer कहा जाता है, जो कि सेना में एक नई Military Rank है।
Training and Tenure:
अग्निवीरों का कार्यकाल 4 वर्ष का होता है। इस दौरान उन्हें Optimised Basic Military Training दी जाती है। इसके अलावा, जरूरत के हिसाब से उन्हें Specialised Trade Training भी दी जाती है ताकि वे तकनीकी रूप से भी सक्षम बन सकें। जैसा कि हमने हाल ही के Operation Sindoor में देखा, अग्निवीरों ने पश्चिमी सीमा पर पाकिस्तान द्वारा किए गए Drone Attacks को विफल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जो उनकी उच्च स्तरीय ट्रेनिंग का प्रमाण है।
Financial Benefits (Seva Nidhi & Insurance):
सरकार अग्निवीरों को एक आकर्षक Monthly Package देती है, जिसमें Risk and Hardship Allowances शामिल हैं। उनकी सैलरी का 30% हिस्सा Agniveer Corpus Fund में जमा होता है, और इतनी ही राशि सरकार भी अपनी तरफ से देती है।
- Seva Nidhi Package: 4 साल की सेवा पूरी होने पर, अग्निवीरों को लगभग ₹11.71 लाख का एकमुश्त Tax-Free अमाउंट मिलता है।
- Insurance: सेवा के दौरान उन्हें ₹48 लाख का Life Insurance Cover मिलता है, जिसके लिए उन्हें कोई योगदान नहीं देना पड़ता।
Permanent Cadre Opportunity:
4 साल बाद, सेना की संगठनात्मक आवश्यकताओं (Organisational Requirements) के आधार पर, 25% अग्निवीरों को स्थायी कैडर (Permanent Cadre) में शामिल होने का मौका दिया जाता है। बाकी बचे 75% अग्निवीरों को Seva Nidhi पैकेज और Skill Certificate के साथ विदाई दी जाती है, ताकि वे सिविलियन दुनिया में अपना करियर बना सकें।
Agniveer To Get 50% Reservation In CAPFs : Reservation Updates for CAPF
सरकार ने Central Armed Police Forces (CAPFs) में अग्निवीरों के लिए आरक्षण को बढ़ाकर 50% कर दिया है। यह एक बहुत बड़ा नीतिगत बदलाव (Policy Shift) है।
Significance of 50% Reservation:
पहले यह चर्चा थी कि CAPFs (जैसे BSF, CRPF, CISF, ITBP, SSB और Assam Rifles) में अग्निवीरों को 10% आरक्षण मिलेगा। लेकिन अब इसे बढ़ाकर 50% कर दिया गया है। इसका सीधा मतलब है कि अगर CAPF में 10,000 भर्तियां निकलती हैं, तो उनमें से 5,000 पद केवल Ex-Agniveers के लिए आरक्षित होंगे। यह कदम Employment Assurance को सुनिश्चित करता है।
Integration and Uniformity:
इस फैसले का उद्देश्य Armed Forces और आंतरिक सुरक्षा बलों (Internal Security Forces) के बीच बेहतर तालमेल बनाना है। हालांकि, CAPF का काम पुलिसिंग और आंतरिक सुरक्षा से ज्यादा जुड़ा है, जबकि सेना का काम युद्ध लड़ना है। इसलिए, सरकार Bridge Training Modules पर जोर दे रही है ताकि अग्निवीर आसानी से अपनी नई भूमिका में ढल सकें।
Addressing Concerns:
इससे Open Competition वाले सामान्य छात्रों के लिए सीटें कम हो सकती हैं, जिससे प्रतियोगिता और कठिन हो जाएगी, लेकिन राष्ट्र सेवा कर चुके युवाओं (Veterans) को प्राथमिकता देना सरकार की नीति का हिस्सा है।
Agniveer To Get 50% Reservation In CAPFs : Preparation Tips
Physical Fitness is Key:
सेना और CAPF दोनों में Physical Standards बहुत सख्त होते हैं।
- Running: रोजाना सुबह दौड़ लगाने का अभ्यास करें। अपने Endurance (सहनशक्ति) को बढ़ाने पर ध्यान दें।
- Strength Training: पुश-अप्स, पुल-अप्स और कोर एक्सरसाइज को अपने रूटीन में शामिल करें।
- याद रखें, ट्रेनिंग के दौरान Injuries से बचना भी उतना ही जरूरी है।
Understand the Syllabus:
चाहे Agniveer भर्ती हो या CAPF का एग्जाम, लिखित परीक्षा (Written Exam) महत्वपूर्ण होती है।
- General Knowledge & Current Affairs: देश-दुनिया की खबरों, विशेषकर रक्षा क्षेत्र (Defense Sector) की खबरों से Updated रहें।
- Mathematics & Reasoning: अपनी तार्किक क्षमता और गणितीय कौशल को सुधारें| अपनी दिनचर्या (Daily Routine) को व्यवस्थित करें। समय पर सोना, जागना और पढ़ाई करना—यह सब आपको मानसिक रूप से फौज के माहौल के लिए तैयार करेगा।
Medical Standards:
कई बार छात्र लिखित और शारीरिक परीक्षा पास कर लेते हैं लेकिन Medical Test में बाहर हो जाते हैं। अपनी आँखों की जांच कराएं, और अपने शरीर को स्वस्थ रखें।
Stay Updated:
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