Bank of Baroda (BOB) ने Specialist Officer (SO) के पदों पर भर्ती के लिए एक Official Notification जारी किया है। यह भर्ती Regular Basis पर विभिन्न विभागों में की जा रही है। बैंक ऑफ बड़ौदा, जो कि भारत के सबसे बड़े बैंकों में से एक है, युवाओं को अपने साथ काम करने का अवसर दे रहा है। यह भर्ती Digital Banking, Facility Management, Information Security, Security, Enterprise Data Management, और Corporate Accounts & Taxation Planning जैसे विभागों में निकाली गई है। कुल 206 Vacancies के लिए योग्य उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन Invite किए गए हैं।
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Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Overview
यहाँ Bank of Baroda SO Recruitment 2026 परीक्षा से जुड़ी Important जानकारियों का एक Overview दिया गया है। सारी महत्वपूर्ण जानकारी पाने के लिए इस टेबल को ध्यान से देखें।
| Parameter | Details |
| Exam Organizer | Bank of Baroda |
| Post Name | Specialist Officer (SO) – Various Departments |
| Total Vacancy | 206 |
| Advertisement Number | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 |
| Application Fees | General / EWS / OBC: ₹850/- (Including GST & Charges) SC / ST / PwBD / Women / ESM / DESM: ₹175/- (Including GST & Charges) |
| Age | Minimum Age: 23–31 Years (Post-wise) Maximum Age: 35–43 Years (Post-wise) |
| Salary/Pay Scale | JMG/S-I: ₹48,480 – ₹85,920 MMG/S-II: ₹64,820 – ₹93,960 MMG/S-III: ₹85,920 – ₹1,05,280 SMG/S-IV: ₹1,02,300 – ₹1,20,940 |
| Selection Process | 1. Online Test 2. Psychometric Test 3. Group Discussion 4. Interview |
| Official Website | www.bankofbaroda.bank.in |
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Important Dates
भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी सभी Dates का ध्यान रखना बहुत ज़रूरी है ताकि आपसे कोई Important Event छूट न जाए। नीचे दी गई टेबल में ऑनलाइन आवेदन शुरू होने और खत्म होने की Dates दी गई हैं।
| Event | Date |
| Online Registration Starts | 06.08.2026 |
| Last Date for Online Application | 26.08.2026 |
| Last Date for Fee Payment | 26.08.2026 |
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Vacancy Details
Bank of Baroda ने Various पदों के लिए कुल 206 रिक्तियां निकाली हैं। किस विभाग में और किस पद के लिए कितनी रिक्तियां हैं, इसका पूरा Data नीचे टेबल में दिया गया है।
| Department | Position | Grade/Scale | Vacancy |
| Digital Banking | Manager – Digital Product | MMG/S-II | 13 |
| Senior Manager – Digital Product | MMG/S-III | 1 | |
| Product Manager – Digital Lending | MMG/S-II | 5 | |
| Facility Management | Technical Officer – Civil Engineer | JMG/S-I | 35 |
| Technical Manager – Civil Engineer | MMG/S-II | 21 | |
| Technical Senior Manager – Civil Engineer | MMG/S-III | 6 | |
| Technical Officer – Electrical Engineer | JMG/S-I | 15 | |
| Technical Manager – Electrical Engineer | MMG/S-II | 9 | |
| Technical Senior Manager – Electrical Engineer | MMG/S-III | 2 | |
| Information Security | Manager – Information Security | MMG/S-II | 13 |
| Senior Manager – Information Security | MMG/S-III | 3 | |
| Security | Manager – Security | MMG/S-II | 54 |
| Enterprise Data Management Office | Chief Manager – Data Scientist | SMG/S-IV | 1 |
| Senior Manager – Data Scientist | MMG/S-III | 1 | |
| Senior Manager – Data Profiling | MMG/S-III | 2 | |
| Senior Manager – DQ Analyst | MMG/S-III | 2 | |
| Senior Manager – BI and Dashboard Development | MMG/S-III | 8 | |
| Corporate Accounts & Taxation Planning | Manager – Taxation | MMG/S-II | 5 |
| Manager – Accounts | MMG/S-II | 5 | |
| Senior Manager – Taxation | MMG/S-III | 2 | |
| Senior Manager – Accounts | MMG/S-III | 2 | |
| Chief Manager – Investor Relations | SMG/S-IV | 1 | |
| Total | 206 |
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Eligibility Criteria
आवेदन करने से पहले, आपको यह Ensure करना होगा कि आप पद के लिए Necessary Educational Qualification और Experience रखते हैं। अलग-अलग पदों के लिए अलग-अलग Qualification Decide की गई हैं।
Department: Digital Banking
| Position | Grade/Scale | Educational Qualification | Post Qualification Experience |
|---|---|---|---|
| Manager – Digital Product | MMG/S-II | Mandatory: B.E./B.Tech in Information Technology, Computer Science, Electronics & Communication Engineering. Preferred: Post Graduation in Management and/or PMP Certification. | Minimum 3 years experience in project management of Digital Products/IT Products in Banks/BFSI/FinTech/Card Networks. |
| Senior Manager – Digital Product | MMG/S-III | Mandatory: B.E./B.Tech in Computer Science, Computer Applications, Information Technology, Electronics, Electronics & Telecommunications, Electronics & Communication, Electronics & Instrumentation OR MCA. | Minimum 6 years experience in project management of Digital Products/IT Products in Banks/BFSI/FinTech/Card Networks. |
| Product Manager – Digital Lending | MMG/S-II | Mandatory: Graduation in any discipline. Preferred: Post Graduation and Digital Lending-related certifications. | Minimum 3 years experience in Digital Product Design and Digital Product Process in Banking, FinTech, or Financial Institutions. |
Department: Facility Management
| Position | Grade/Scale | Educational Qualification | Post Qualification Experience |
|---|---|---|---|
| Technical Officer – Civil Engineer | JMG/S-I | B.E./B.Tech or equivalent in Civil Engineering. | Minimum 2 years experience in execution/monitoring of civil construction projects, estimates, and maintenance of institutional/multistoried buildings. |
| Technical Manager – Civil Engineer | MMG/S-II | B.E./B.Tech or equivalent in Civil Engineering. | Minimum 4 years relevant experience in civil construction projects and maintenance works. |
| Technical Senior Manager – Civil Engineer | MMG/S-III | B.E./B.Tech or equivalent in Civil Engineering. | Minimum 7 years relevant experience in civil construction projects and maintenance works. |
| Technical Officer – Electrical Engineer | JMG/S-I | B.E./B.Tech or equivalent in Electrical Engineering. | Minimum 2 years experience in electrical construction projects, estimates, and maintenance works. |
| Technical Manager – Electrical Engineer | MMG/S-II | B.E./B.Tech or equivalent in Electrical Engineering. | Minimum 4 years relevant experience in electrical construction projects and maintenance works. |
| Technical Senior Manager – Electrical Engineer | MMG/S-III | B.E./B.Tech or equivalent in Electrical Engineering. | Minimum 7 years relevant experience in electrical construction projects and maintenance works. |
Department: Information Security
| Position | Grade/Scale | Educational Qualification | Post Qualification Experience |
|---|---|---|---|
| Manager – Information Security | MMG/S-II | Mandatory: B.E./B.Tech (Computer Science/IT/Electronics) or MCA/M.Sc./M.Tech (Cyber Security). Mandatory Certifications: CEH/CompTIA Security+/CCNA/CISA. Preferred: CISM, CRISC, CISSP and SOC Security certifications. | Minimum 3 years experience in IT/Information Security, including 1 year in Information Security. |
| Senior Manager – Information Security | MMG/S-III | Mandatory: B.E./B.Tech (Computer Science/IT/Electronics) or MCA/M.Sc./M.Tech (Cyber Security). Mandatory Certification: CISSP/CISM/CISA. Preferred: SOC Security certifications. | Minimum 6 years experience in IT/Information Security, including 3 years in Information Security. |
Department: Security
| Position | Grade/Scale | Educational Qualification | Post Qualification Experience |
|---|---|---|---|
| Manager – Security | MMG/S-II | Graduation in any discipline. Preferred: Computer course (minimum 3 months) and Physical Security Professional certification. | Minimum 5 years Commissioned Service in Armed Forces OR 5 years as Class-I Gazetted Officer in Police/CAPFs at the prescribed rank. |
Department: Enterprise Data Management Office
| Position | Grade/Scale | Educational Qualification | Post Qualification Experience |
|---|---|---|---|
| Chief Manager – Data Scientist | SMG/S-IV | B.E./B.Tech/M.E./M.Tech (CS/IT/Electronics) or B.Sc./M.Sc. (CS/IT/Data Science) or BCA/MCA or Graduation in Data Science/Statistics/Applied Mathematics. Preferred: Master’s in Data Science and relevant Data Science certifications. | Minimum 10 years experience in IT, including 8 years in Data Science. |
| Senior Manager – Data Scientist | MMG/S-III | Same qualification as above. | Minimum 6 years experience in IT, including 5 years in Data Science/Data Analytics. |
| Senior Manager – Data Profiling | MMG/S-III | B.Sc. (IT/CS) or B.E./B.Tech (CS/IT/Electronics) or BCA/MCA. Preferred: CAP/DASCA certifications. | Minimum 6 years experience in IT, including 5 years in SQL/PL-SQL, Impala/Hive Query and Qlik Development. |
| Senior Manager – DQ Analyst | MMG/S-III | Graduation in Computer Science/Information Systems/Statistics/Data Science/Mathematics or related field, or M.Sc. (Data Science), or MBA (Analytics). Preferred: CIQP, CIMP, ISO 8000 or Data Governance certifications. | Minimum 6 years experience in IT, including 5 years in Data Quality Analysis. Experience in ETL tools (preferably Informatica) is preferred. |
| Senior Manager – BI & Dashboard Development | MMG/S-III | B.E./B.Tech (CS/IT/Electronics) or MCA or M.Sc. (IT/Computer Science). | Minimum 6 years experience in IT, including 5 years in SQL/PL-SQL, Impala/Hive Query, MIS/Dashboard Development and Qlik Development. |
Department: Corporate Accounts & Taxation Planning
| Position | Grade/Scale | Educational Qualification | Post Qualification Experience |
|---|---|---|---|
| Manager – Taxation | MMG/S-II | Chartered Accountant (CA) / ICWA.\ Preferred: Company Secretary (CS). | Minimum 2 years experience in BFSI, preferably 1 year in Accounts & Taxation. |
| Manager – Accounts | MMG/S-II | Chartered Accountant (CA) / ICWA. Preferred: Company Secretary (CS). | Minimum 2 years experience in BFSI, preferably 1 year in Accounts & Taxation. |
| Senior Manager – Taxation | MMG/S-III | Chartered Accountant (CA) / ICWA. Preferred: Company Secretary (CS). | Minimum 5 years experience in BFSI, preferably 2 years in Accounts & Taxation. |
| Senior Manager – Accounts | MMG/S-III | Chartered Accountant (CA) / ICWA. Preferred: Company Secretary (CS). | Minimum 5 years experience in BFSI, preferably 2 years in Accounts & Taxation. |
| Chief Manager – Investor Relations | SMG/S-IV | Mandatory: Graduation in Economics or Commerce. Preferred: CA/MBA/EPGM/Certified General Management Executive or equivalent qualification. | Minimum 8 years experience in Banking or reputed Brokerage Firms, including 3 years in Investor Relations, Corporate Communication, or Research. |
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Age Limit
अलग-अलग पदों के लिए Minimum और Maximum आयु सीमा अलग-अलग है। उम्मीदवारों की आयु की Calculation 01.08.2026 के Basis पर की जाएगी।
| Post Grade / Scale | Minimum Age | Maximum Age |
| JMG/S-I | 23 / 24 Years | 35 / 36 Years |
| MMG/S-II | 23 / 25 Years | 35 / 37 Years |
| MMG/S-III | 27 / 28 Years | 39 / 40 Years |
| SMG/S-IV | 28 / 31 Years | 40 / 43 Years |
Age Relaxation
सरकारी नियमों के अनुसार, Reserved Categories के उम्मीदवारों को Maximum आयु सीमा में छूट दी जाएगी। इसकी Details नीचे टेबल में दी गई है।
| Category | Age Relaxation |
| Scheduled Caste (SC) / Scheduled Tribe (ST) | 5 Years |
| Other Backward Classes (OBC – Non-Creamy Layer) | 3 Years |
| Persons with Benchmark Disability (PwBD) | Gen/EWS-10OBC-13 SC/ST-15 Years |
| Ex-servicemen / Commissioned Officers | Gen/EWS-5OBC-8 SC/ST-10 Years |
Application Fee and Process
आवेदन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए उम्मीदवारों को Application Fees कि Payment करनी होगी। यह Fees ऑनलाइन जमा कि जा सकती है।
| Category | Application Fee (Including GST + Charges) |
| General / EWS / OBC | ₹ 850/- |
| SC / ST / PwBD / Women / ESM/DESM | ₹ 175/- |
Application Process:
आवेदन करने की प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन है। फॉर्म भरते समय कोई गलती न हो, इसके लिए नीचे दिए गए Steps को ध्यान से फॉलो करें:
- सबसे पहले बैंक की Official Website www.bankofbaroda.bank.in पर जाएं।
- वहां ‘Career’ सेक्शन में जाकर ‘Current Opportunities’ पर क्लिक करें।
- वहाँ आपको Bank of Baroda SO Recruitment 2026 का लिंक मिलेगा, उस पर क्लिक करके नया Registration करें।
- अपना एक Valid Email ID और Mobile Number दर्ज़ करें। इसे भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक Active रखें क्योंकि बैंक द्वारा सभी ज़रूरी जानकारी (जैसे Call Letter, Interview Date) इसी पर भेजी जाएगी।
- Registration के बाद, अपने Application फॉर्म में अपना नाम, जन्म तिथि, पता, और Educational Qualification की जानकारी भरें।
- अपनी Scanned Photograph, Signature, और अन्य ज़रूरी Documents Upload करें।
- Photograph का साइज़ 20kb से 50kb और Signature का साइज़ 10kb से 20kb के बीच होना चाहिए।
- ऑनलाइन माध्यम (Debit Card / Credit Card / Internet Banking/ UPI) से फीस जमा करें।
- Application सबमिट करने के बाद, भविष्य के लिए उसका एक प्रिंटआउट ज़रूर निकाल लें।
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Salary Details
Bank of Baroda में Specialist Officer के पदों पर बहुत आकर्षक सैलरी और भत्ते दिए जाते हैं। नीचे दी गई टेबल में स्केल के अनुसार सैलरी कि Details है।
| Grade / Scale | Pay Scale (Salary) |
| JMG/S-I | ₹ 48480 – 62480 – 67160 – 85920 |
| MMG/S-II | ₹ 64820 – 67160 – 93960 |
| MMG/S-III | ₹ 85920 – 99320 – 105280 |
| SMG/S-IV | ₹ 102300 – 114220 – 120940 |
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Selection Process
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 के लिए Selection Process कई Stages में आयोजित किया जाएगा। बैंक उम्मीदवारों की योग्यता, Experience और Performance के आधार पर उम्मीदवारों का Selection करेगा।
Step 1: Application Scrutiny:
सबसे पहले बैंक को Receive हुए सभी ऑनलाइन Forms की जांच की जाएगी। जो उम्मीदवार Eligibility Criteria (जैसे उम्र, शिक्षा और अनुभव) को पूरा करेंगे, केवल उन्हें ही आगे की प्रक्रिया के लिए Shortlist किया जाएगा।
Step 2: Online Test:
बैंक अपनी जरूरत के अनुसार शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए Online Test आयोजित कर सकता है। इस परीक्षा में उम्मीदवार के Knowledge और Skills को परखा जाएगा। अगर ऑनलाइन परीक्षा होती है, तो उम्मीदवारों को अगले Stage में जाने के लिए इस परीक्षा में बैंक द्वारा तय किए गए Minimum Qualifying Marks लाने होंगे।
Step 3: Biometric Data Capturing:
Fraud को रोकने के लिए बैंक परीक्षा और Interview के समय Biometric या IRIS Scan ले सकता है। यह डेटा परीक्षा शुरू होने से पहले, परीक्षा खत्म होने के बाद, Interview के समय और Joining के समय Match किया जाएगा।
Step 4: Psychometric Test:
उम्मीदवारों के Personality, सोचने के तरीके, Communication Skills और Problem Solving को Test करने के लिए Psychometric Test लिया जा सकता है।
Step 5: Personal Interview or Group Discussion:
Online Test में पास होने वाले उम्मीदवारों को बैंक उनके प्रदर्शन के आधार पर Personal Interview (PI) या Group Discussion (GD) के लिए बुलाएगा। Interview में पास होने के लिए General और EWS Category के उम्मीदवारों को कम से कम 60% अंक और Reserved Category (SC/ST/OBC/PWD) के उम्मीदवारों को 55% अंक प्राप्त करने होंगे।
Step 6: Document Verification:
Interview के समय उम्मीदवारों को अपने सभी असली Documents (मार्कशीट, Experience Certificate, जाति प्रमाण पत्र आदि) और उनकी फोटोकॉपी दिखानी होगी। इसके साथ ही एक Valid Photo ID (जैसे PAN Card, Passport, Driving License) भी दिखाना Mandatory है।
Final Merit List: अंतिम Selection Online Test और Personal Interview में मिले कुल अंकों को मिलाकर बनी Final Merit List के आधार पर किया जाएगा।
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Exam Pattern
अगर बैंक ऑनलाइन परीक्षा आयोजित करता है, तो उसका Tentative पैटर्न नीचे दिया गया है।
| Section | Subject Name | Number of Questions | Maximum Marks | Duration | Version |
| 1 | Reasoning | 25 | 25 | 75 | Bilingual |
| 2 | English Language | 25 | 25 | English | |
| 3 | Quantitative Aptitude | 25 | 25 | Bilingual | |
| 4 | Professional Knowledge | 75 | 150 | 75 | Bilingual |
| Total | 150 | 225 | 150 Minutes |
Additional Details:
| Parameter | Important Details |
| Negative Marking | Each wrong answer will result in a deduction of 0.25 marks as a penalty. |
| Qualifying Sections | Reasoning, English Language, and Quantitative Aptitude are qualifying in nature. Marks will not be counted for final merit. |
| Minimum Qualifying Marks | The minimum qualifying marks for each section and the overall cutoff will be decided by the Bank at its sole discretion. |
Bank of Baroda SO Recruitment 2026 : Syllabus
परीक्षा में Success पाने के लिए सिलेबस की सही जानकारी होना बहुत ज़रूरी है। नीचे ऑनलाइन परीक्षा के Major Topics की जानकारी दी गई है।
| Subject | Important Topics |
| Reasoning | 1. Puzzles 2. Seating Arrangement 3. Syllogism 4. Blood Relations 5. Coding-Decoding 6. Inequalities 7. Machine Input-Output |
| English Language | 1. Reading Comprehension 2. Cloze Test 3. Fill in the blanks 4. Error Spotting 5. Sentence Improvement 6. Para Jumbles |
| Quantitative Aptitude | 1. Data Interpretation (DI) 2. Number Series 3. Simplification/Approximation 4. Quadratic Equations 5. Arithmetic Word Problems |
| Professional Knowledge | This section will cover technical questions based on your specific domain (IT, Civil, Finance, Security, Data Science, etc.). |
Preparation Tips
Bank of Baroda SO परीक्षा को पास करने के लिए सही दिशा में तैयारी करना बहुत ज़रूरी है। यहाँ कुछ Tips दिए गए हैं जो आपकी Success के Chances को बढ़ा सकती हैं:
- Understand Syllabus And Exam Pattern: सबसे पहले परीक्षा के सिलेबस और एग्जाम पैटर्न को अच्छी तरह से समझ लें। इससे आपको यह पता चलेगा कि किन विषयों पर ज़्यादा मेहनत करने की ज़रूरत है।
- Focus On Professional Knowledge: इस परीक्षा में Professional Knowledge सेक्शन का Weightage सबसे ज़्यादा (150 Marks) है और केवल इसी के मार्क्स Final Merit में जुड़ेंगे। इसलिए अपने Domain (IT, Civil, Finance आदि) कि Technical Knowledge को मज़बूत करें।
- Make A Study Plan: अपनी पढ़ाई के लिए Time Table बनाएं। हर विषय को बराबर समय दें और अपने कमज़ोर विषयों पर Special ध्यान दें।
- Practice Mock Tests And Previous Papers: परीक्षा के Environment को समझने के लिए Mock Tests दें और पिछले वर्षों के प्रश्न पत्रों को हल करें। टेस्ट देने के बाद अपनी गलतियों का Analysis ज़रूर करें।
- Improve Speed And Accuracy: परीक्षा में Negative Marking (0.25) है, इसलिए केवल वही सवाल हल करें जिनके सही उत्तर आपको पता हों।
- Stay Updated With Banking Awareness: Interview और Group Discussion (GD) के लिए बैंकिंग सेक्टर की ख़बरों, Economy और करंट Affairs से हमेशा अपडेट रहें।
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Admit Card
परीक्षा और Interview में शामिल होने के लिए Admit Card सबसे Important Document है। इसके बिना आपको Exam Centre में प्रवेश नहीं मिलेगा।
- Release Timing: परीक्षा से लगभग 10-15 दिन पहले Admit Card बैंक की Official Website पर जारी किए जाएंगे। किसी भी उम्मीदवार को डाक या कोरियर द्वारा कॉल लेटर की Hard कॉपी नहीं भेजी जाएगी।
- How To Download: उम्मीदवारों को अपना Registration Number (या Roll Number) और Password (या Date of Birth) का Use करके ऑनलाइन पोर्टल से अपना Admit Card डाउनलोड करना होगा।
- Details On Admit Card: कॉल लेटर में आपका पूरा नाम, परीक्षा की Date, Reporting Time, परीक्षा केंद्र का पूरा पता और अन्य ज़रूरी Instructions दिए गए होंगे।
- Mandatory Documents: परीक्षा केंद्र पर जाते समय Admit Card के प्रिंटआउट के साथ एक Valid Original फोटो ID प्रूफ (जैसे Aadhar Card, PAN Card, Passport, Voter ID) और उसी ID की एक फोटोकॉपी ले जाना Mandatory है।
- Important Instruction: परीक्षा हॉल में मोबाइल फोन, Calculator या कोई भी अन्य Electronic Gadget ले जाना सख्त मना है।
Result
भर्ती प्रक्रिया के हर Stage के पूरा होने के बाद Results की घोषणा की जाएगी। रिजल्ट से जुड़ी जानकारी नीचे दी गई है:
- Phase-Wise Result: ऑनलाइन टेस्ट (यदि आयोजित होता है) के पूरा होने के बाद, बैंक अपनी Official Website पर उन उम्मीदवारों की एक List जारी करेगा जिन्हें अगले Stage के लिए Shortlist किया गया है।
- Final Merit List: Selection प्रक्रिया के अंतिम Stage के बाद Final Merit List तैयार की जाएगी। यह लिस्ट ऑनलाइन टेस्ट (यदि हुआ हो) के अंकों और Personal Interview (or any other method adopted by the bank) में मिले अंकों को मिलाकर बनेगी।
- Cut-Off Marks: हर Category और पद के लिए Minimum Cut-off Marks अलग-अलग होंगे। यह कट-ऑफ परीक्षा के Difficulty Level, Total Vacancies और उम्मीदवारों के Performance के आधार पर बैंक द्वारा तय की जाएगी।
- Medical Fitness And Document Verification: मेरिट लिस्ट में नाम आने के बाद, सफल उम्मीदवारों को जॉइनिंग से पहले Document Verification और बैंक के नियमों के अनुसार Medical Fitness Test से गुज़रना होगा।
- Service Bond: Selection होने और बैंक जॉइन करने पर, उम्मीदवारों को बैंक के साथ कम से कम 3 साल काम करने का एक Service Bond भी साइन करना होगा।
Note: JMG/S-I के लिए बॉन्ड तोड़ने की राशि 2 लाख रुपये और अन्य स्केल के लिए 3 लाख रुपये है।