UPSC CAPF AC Interview Schedule 2026 : Know Full Schedule !!

UPSC CAPF AC Interview Schedule 2026 उन उम्मीदवारों के लिए बेहद महत्वपूर्ण जानकारी है जिन्होंने Central Armed Police Forces (Assistant Commandants) Examination 2025 के Written Exam और PST/PET चरण को सफलतापूर्वक पास किया है। यह भर्ती प्रक्रिया Union Public Service Commission द्वारा आयोजित की जाती है और इसके माध्यम से BSF, CRPF, CISF, ITBP और SSB में Assistant Commandant (Group ‘A’) पदों पर नियुक्ति की जाती है।

इंटरव्यू, जिसे Personality Test भी कहा जाता है, चयन प्रक्रिया का अंतिम महत्वपूर्ण चरण होता है। इस चरण में उम्मीदवारों का मूल्यांकन उनके व्यक्तित्व, नेतृत्व क्षमता और समग्र दृष्टिकोण के आधार पर किया जाता है। Notification के अनुसार, केवल वही उम्मीदवार इंटरव्यू के लिए बुलाए जाते हैं जो Written Examination और Physical Standards Test/Physical Efficiency Test (PST/PET) को पास करते हैं।

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UPSC CAPF AC Interview Schedule 2026 Official Website पर जारी किया जाता है, जिसमें इंटरव्यू की तारीख, समय और स्थान की जानकारी दी जाती है। उम्मीदवारों को e-Summon Letter डाउनलोड करके निर्धारित समय पर उपस्थित होना होता है।

UPSC CAPF AC Interview Schedule 2026 : Overview 

UPSC CAPF AC Interview Schedule 2026 : Important Dates

UPSC CAPF AC Interview Schedule 2026 : Vacancies Details

Interview Schedule in Detail:

CAPF (AC) 2025 में Interview/Personality Test, Written Examination और Physical Standards Test/Physical Efficiency Test के बाद आयोजित किया जाएगा। जो उम्मीदवार Written Examination में सफल होते हैं, उन्हें Physical Standards Test (PST) और Physical Efficiency Test (PET) के लिए बुलाया जाता है। इन दोनों चरणों को पास करने वाले उम्मीदवारों को Interview/Personality Test के लिए बुलाया जाता है।

Interview का शेड्यूल Union Public Service Commission द्वारा Official Website पर जारी किया जाता है। उम्मीदवारों को Interview के लिए e-Summon Letter डाउनलोड करना होता है।

What is Interview ?

Interview को Personality Test भी कहा जाता है। यह चयन प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण चरण है। Interview/Personality Test कुल 150 Marks का होता है। यह चरण उन उम्मीदवारों के लिए होता है जो PST/PET में सफल होते हैं। इस चरण में उम्मीदवारों का मूल्यांकन उनके व्यक्तित्व के आधार पर किया जाता है। Interview Union Public Service Commission द्वारा आयोजित किया जाता है।

Documents You Should Carry:

Interview के समय उम्मीदवारों को निम्नलिखित दस्तावेज साथ लेकर जाना आवश्यक है:

• e-Summon Letter (Interview Call Letter)
• Photo ID Proof (Aadhaar Card / Voter Card / PAN Card / Passport / Driving License)
• शैक्षणिक प्रमाण पत्र (Graduation संबंधित)
• Category Certificate (SC/ST/OBC/EWS, यदि लागू हो)
• अन्य आवश्यक दस्तावेज जो आवेदन में दिए गए हैं

उम्मीदवारों को सभी दस्तावेजों की मूल प्रति (Original) प्रस्तुत करनी होती है क्योंकि Eligibility Verification इस चरण के बाद किया जाता है।

What’s After the Interview?

Interview/Personality Test पूरा होने के बाद चयन प्रक्रिया का अगला चरण Medical Standards Test (MST) / Review Medical Examination (RME) होता है।  Interview में शामिल होने वाले सभी उम्मीदवारों को Medical Test से गुजरना अनिवार्य होता है। यह मेडिकल परीक्षा निर्धारित मानकों के अनुसार आयोजित की जाती है और इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना होता है कि उम्मीदवार शारीरिक और स्वास्थ्य की दृष्टि से सेवा के लिए पूरी तरह योग्य हैं।

Medical Standards Test,  Physical और Medical Standards के आधार पर किया जाता है। इसमें उम्मीदवार की आँखों की दृष्टि, शारीरिक संरचना, सामान्य स्वास्थ्य, तथा अन्य आवश्यक चिकित्सीय मानकों की जांच की जाती है। यह प्रक्रिया संबंधित प्राधिकरण (जैसे ITBP) की देखरेख में आयोजित की जाती है और उम्मीदवारों को इसके लिए अलग से कॉल लेटर जारी किया जाता है।

इसके बाद अंतिम चयन (Final Merit List) तैयार की जाती है, जो Written Examination और Interview/Personality Test में प्राप्त अंकों के आधार पर बनती है। केवल वही उम्मीदवार अंतिम रूप से चयनित होते हैं जो सभी चरणों—Written, PST/PET, Interview और Medical—को सफलतापूर्वक पूरा करते हैं।

यदि कोई उम्मीदवार Medical Standards को पूरा नहीं करता है, तो उसे नियुक्ति के लिए अयोग्य घोषित कर दिया जाता है। इसलिए उम्मीदवारों के लिए यह आवश्यक है कि वे सभी चरणों के लिए पहले से ही पूरी तैयारी रखें ताकि अंतिम चयन में उनका स्थान सुनिश्चित हो सके।