Up Teacher Revised Post

UP Science–Math Teacher Vacancy: 1700+ Posts ( Revised)

उत्तर प्रदेश (UP )में शिक्षक भर्ती की राह देख रहे अभ्यर्थियों के लिए, विशेषकर जो Math & Science विषय के शिक्षक बनना चाहते हैं, एक बहुत बड़ी खबर देखने को मिल रही है। 29,334 सहायक अध्यापक भर्ती (Assistant Teacher Recruitment), जो पिछले कई सालों से कानूनी पचड़ों में फंसी थी, अब सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद दोबारा लौटती दिख रही है। 15 से 20 दिसंबर तक अभ्यर्थियों से लिए जाएंगे ऑनलाइन आवेदन।

ताज़ा मीडिया रिपोर्ट्स और विभागीय गतिविधियों के अनुसार, लगभग 1700+Vacant Posts को भरने की प्रक्रिया अंतिम चरण में है। अगर आप भी इस भर्ती के पुराने अभ्यर्थी हैं या Petitioner हैं, तो यह ब्लॉग आपके लिए बेहद ज़रूरी है।

Recruitment Overview

यह भर्ती साल 2013 में शुरू हुई थी, लेकिन कई कानूनी विवादों के कारण पूरी नहीं हो सकी थी। 29 जनवरी 2025 को सुप्रीम कोर्ट ने एक ऐतिहासिक फैसला सुनाया, जिसमें आदेश दिया गया कि 31 दिसंबर 2019 से पहले जिन अभ्यर्थियों ने कोर्ट में याचिका दायर की थी और जो मेरिट में आते हैं, उन्हें नियुक्ति दी जाए।

Organization Basic Education Department, UP
Recruitment Name UP Upper Primary Science/Math Teacher Recruitment 
Total Vacant Posts Approx. 1700+ (Including newly added candidates)
Eligible Candidates Petitioners (Before 31st Dec 2019)
Current Status Revised List Released / District Allocation Process
Expected Appointment By End of December 2025 (As per media reports)
Official Website basiceducation.up.gov.in

Selection Process : Step-by-Step

चूंकि यह एक पुरानी भर्ती है, इसलिए इसकी चयन प्रक्रिया नए नियमों (जैसे Super TET) पर आधारित नहीं है, बल्कि यह Academic Merit पर आधारित है।

Step 1: Eligibility & Petitioner Status 

सबसे पहली शर्त यह है कि अभ्यर्थी को इस भर्ती का मूल आवेदक होना चाहिए और उसने 31 दिसंबर 2019 से पहले माननीय न्यायालय में याचिका (Petition) दाखिल की हो। सुप्रीम कोर्ट ने केवल इन्हीं याचियों को राहत दी है। 15 से 20 दिसंबर तक अभ्यर्थियों से ऑनलाइन आवेदन लिए जाएंगे |

Step 2: Merit Calculation 

इस भर्ती में मेरिट का निर्धारण आपके शैक्षणिक रिकॉर्ड (Academic Record) के आधार पर होता है, जिसे ‘गुणांक’ (Quality Points) कहा जाता है। इसका फॉर्मूला आमतौर पर इस प्रकार होता है: 

High School (10th):
  • प्राप्तांक प्रतिशत का 10%
Intermediate (12th):
  •  प्राप्तांक प्रतिशत का 10%
Graduation (स्नातक):
  • प्राप्तांक प्रतिशत का 20%
Training (B.Ed/BTC):
  • Theory और Practical के अंकों के आधार पर (अलग-अलग सत्रों के लिए नियम भिन्न हो सकते हैं)।
CTET/UPTET (Paper-2):
  • यह केवल Qualifying होता है, इसके मार्क्स मेरिट में नहीं जुड़ते (पुरानी नियमावली के अनुसार)।

Step 3: Counseling & District Allocation 

मेरिट लिस्ट तैयार होने के बाद, विभाग रिक्त सीटों के सापेक्ष अभ्यर्थियों को जिला आवंटित करता है।

  • अभ्यर्थियों से उनके पसंदीदा जिलों का विकल्प मांगा जाता है।
  • आपकी मेरिट और उस जिले में उपलब्ध सीटों के आधार पर आपको जिला Allot किया जाता है।
  • हालिया रिपोर्ट्स के अनुसार, कई जिलों (जैसे गाजियाबाद, आगरा, मथुरा) से डेटा मिलने में देरी के कारण प्रक्रिया थोड़ी धीमी हुई थी, लेकिन अब इसे तेज किया जा रहा है।

Step 4: Document Verification 

जिला आवंटन के बाद, आपको उस जिले के BSA (Basic Shiksha Adhikari) ऑफिस में काउंसलिंग के लिए बुलाया जाता है। वहां आपके सभी Original Documents चेक किए जाते हैं।

Latest Updates: Date & Schedule

मीडिया रिपोर्ट्स (जैसे Live Hindustan और Amar Ujala) के मुताबिक, विभाग इस भर्ती को जल्द से जल्द पूरा करने की कोशिश में है। हालांकि, आधिकारिक वेबसाइट पर अभी तक कोई फाइनल “Public Notice” तारीखों के साथ नहीं आया है, लेकिन समाचार पत्रों में प्रकाशित खबरों के अनुसार संभावित शेड्यूल ऐसा हो सकता है:

  • Revised List: हाल ही में आपत्तियों के निस्तारण के बाद लगभग 545 और अभ्यर्थियों के नाम लिस्ट में जोड़े गए हैं।
  • Appointment Letter : मीडिया सूत्रों का कहना है कि 30 दिसंबर 2025 तक चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति पत्र देने की योजना है।
  • Posting/Joining: विद्यालयों में Joining और Document Verification 31 जनवरी 2026 तक पूरा करने का लक्ष्य रखा गया है।

Note: ये तारीखें मीडिया रिपोर्ट्स पर आधारित हैं। अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक पुष्टि के लिए विभाग की वेबसाइट चेक करते रहें।

Why is this Recruitment Important?

  1. Direct Recruitment: इसमें कोई लिखित परीक्षा दोबारा नहीं देनी है। सिर्फ पुरानी मेरिट पर चयन होना है।
  2. Upper Primary Job: यह Primary से ऊपर यानी कक्षा 6 से 8 तक के लिए भर्ती है, जिसका Grade Pay और सैलरी बेहतर होती है।
  3. Last Chance: चूंकि यह भर्ती 2013 की है, इसलिए जो अभ्यर्थी Overage हो गए हैं, उनके लिए यह सरकारी नौकरी पाने का आखिरी और सुनहरा मौका हो सकता है।

Documents Checklist : 

अगर आपका नाम लिस्ट में है, तो काउंसलिंग के लिए ये डॉक्यूमेंट्स तैयार रखें:

  • ऑनलाइन आवेदन का प्रिंट आउट (Original Application).
  • याची होने का प्रमाण (Court Order/Petition Copy).
  • 10वीं, 12वीं, ग्रेजुएशन और बी.एड/बीटीसी की मार्कशीट और सर्टिफिकेट।
  • UPTET/CTET जूनियर लेवल पास सर्टिफिकेट।
  • जाति प्रमाण पत्र (Caste Certificate) और निवास प्रमाण पत्र (Domicile) – (पुराना और नया दोनों रखें)।
  • आधार कार्ड और पैन कार्ड।
  • पासपोर्ट साइज फोटो।
  • शपथ पत्र (Affidavit) – जैसा विभाग मांगे।

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